Recruiter für IT-Positionen (m/w/d)

Das Unternehmen

deron ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart-Filderstadt und seit über 20 Jahren auf Identity Management (IAM) spezialisiert. deron bietet objektive und vorausschauende IT-Beratung sowie schlagkräftige Implementierung und steht für ein IAM, das sich an den Bedürfnissen und Prozessen des Unternehmens orientiert und nicht umgekehrt.

Zur Verstärkung im Raum Stuttgart, Würzburg oder Frankfurt (Homeoffice / hybrides Arbeiten insbesondere von Würzburg & Frankfurt aus möglich!) sucht deron baldmöglichst in Teilzeit (mind. 20-25 Std./Woche) zur Festeinstellung einen ...

Recruiter für IT-Positionen (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Sie suchen nach Bewerbern für unser IT-Beratungsunternehmen und setzen dabei auf Qualität statt auf Quantität.
• Dazu fragen Sie Datenbanken ab, bewerten Lebensläufe und priorisieren Bewerber.
• Am Telefon präsentieren Sie den Bewerbern unser Unternehmen und holen fehlende Informationen ein.
• Sie erledigen Korrespondenz, Terminplanung und Absprachen mit dem Fachbereich.
• Bei der Einstellung der Bewerber organisieren den Einstieg und die Einarbeitung der Kandidaten (Onboarding).
• Darüber hinaus betreuen Sie Studenten und Berufseinsteiger in allen Fragen rund um ihre Anstellung bei deron: Sie erstellen also auch Arbeitsverträge und erledigen Vertragsanpassungen.
• Außerdem engagieren Sie sich in unserem Wissensmanagement und unterstützen das Marketing beim Employer Branding.

Ihr Profil

Sie verfügen über…

• gesunden Menschenverstand und gutes Einfühlungsvermögen
• sehr gute Office Kenntnisse & Internetkompetenz
• hohe IT-Affinität
• sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil ist (nicht zwingend erforderlich) …

• Erfahrung im Recruiting , optimaler Weise auch im Active Sourcing
• Erfahrung mit Sozialen Medien wie LinkedIn oder XING
• Grundkenntnisse in der Informatik
• Ein einschlägiger Studienhintergrund

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Social Media Recruiting

Ihr Gewinn

• engagierte Kollegen & überzeugende Lösungen mit echtem Mehrwert
• die direkte Zusammenarbeit mit dem CEO macht es leicht sich einzubringen und Dinge zu bewegen
• flexible Arbeitsbedingungen (Teil- und Gleitzeit, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung)
• maßgeschneiderte, individuelle Benefits
• kollegiales Betriebsklima

Ergänzende Informationen:

Homeoffice:

• Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Ann-Katrin Plank

E-Mail: ann-katrin.plank@deron.de Tel: +49 711 24 88 40 - 32 Mobil: +49 172 7294983 Web: www.deron.de