Skip to content
mimi
All jobs

Recruiter für unsere Niederlassung Amstetten

ACTIEF JOBMADE GmbH

Linz · On-site Mid Level From €35k/yr 5d ago
Apply with a tailored resume Save job

About the role

Recruiter für unsere Niederlassung Amstetten (m/w/d) (26852)

Standort: 3300 Amstetten, Niederösterreich

Dein Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Recruiting oder der Personaladministration, mindestens aber mehrjährige Praxis in einem Beruf mit stark kommunikativem Umfeld (Einzelhandel, Reisebüro, ...)
  • Empathie: Du hast ein Gespür für die Motivationen unserer Bewerber und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Qualifikation wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen.
  • Sonstige Skills: Du beherrschst die gängigen Office Programme und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht. Außerdem kannst du der Stelle entsprechendes Deutsch in Wort und Schrift.

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Active Sourcing: Die Identifikation von Talenten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und unsere Datenbank liegt in deinen Händen.
  • Kandidaten-Matching: Durch strukturierte Interviews und Vorauswahl findest du genau die Persönlichkeiten, die zu unseren Kunden passen.
  • Profilgestaltung: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und präsentierst die Stärken deiner Bewerber überzeugend beim Kunden.
  • Prozessmanagement: Die Pflege unserer Bewerberdatenbank sowie die gesamte administrative Abwicklung gehören zu deinem Daily Business.
  • Mitarbeiterbindung: Auch nach dem Start bist du eine wichtige Vertrauensperson und begleitest unsere externen Mitarbeiter langfristig.
  • Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb sorgst du dafür, dass Kandidaten und offene Positionen schnell zueinander finden.

Wir bieten

  • Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab EUR 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
  • Team‑Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
  • Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
  • Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi‑Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
  • Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike‑Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
  • „Unternehmer im Unternehmen“: Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!

JETZT BEWERBEN

Requirements

  • Completed studies or commercial training (e.g. apprenticeship, HAK, HAS) or a comparable qualification.
  • Ideally, you already have experience in recruiting or personnel administration, but at least several years of practice in a profession with a strong communicative environment (retail, travel agency, ...).
  • You have a feel for the motivations of our applicants and are able to communicate appreciatively and at eye level with people of diverse backgrounds and qualifications.
  • Basic knowledge of labor law is an advantage - but your willingness to familiarize yourself with new topics is more important.
  • You are a networker, enjoy approaching people and enjoy successfully bringing companies and talents together.
  • You master the common office programs and can quickly find your way around new systems. You also have corresponding German language skills in spoken and written form.

Responsibilities

  • You are responsible for the entire process from the first advertisement to successful placement.
  • The identification of talents via social networks, job portals and our database is in your hands.
  • Through structured interviews and pre-selection, you will find exactly the personalities that fit our customers.
  • You create meaningful candidate profiles and convincingly present the strengths of your applicants to the customer.
  • The maintenance of our applicant database and the entire administrative processing are part of your daily business.
  • Even after starting, you are an important confidante and will accompany our external employees long-term.
  • In close coordination with sales, you ensure that candidates and open positions find each other quickly.

Benefits

Team commissionPersonalized working hoursSubsidy for public transport ticketMeal vouchersCompany parking spaceBike leasingEmployee discountsGold coin for every five years of company loyaltyStructured trainingOngoing training

Skills

Office Programs

Don't send a generic resume

Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.

Get started free