About the role
Responsibilities
- Analyse der bestehenden Recruiting-Prozesse
- Erstellung eines Konzepts zur Optimierung der Prozesse
- Implementierung dieses Projektes
- Dokumentation
Requirements
- Umfangreiche Erfahrung als Recruiter
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Praxiserfahrung im Direct Sourcing
- Langjährige Erfahrung im Sektor Automotive und Anlagen- & Maschinenbau
Additional Information
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
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