Recruiter/-in (m/w/d)

About Us

Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.

What We Offer

Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Your Responsibilities

• Operative Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses (von Stellenausschreibung bis Onboarding inkl. administrativer Tätigkeiten)
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Journey
• Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kandidaten
• Abstimmung und Entwicklung von Recruiting-Strategien gemeinsam mit Führungskräften
• Einsatz moderner Recruiting-Methoden (z. B. Active Sourcing, Skill Matching, Social Media)
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
• Sicherstellung transparenter und strategisch abgestimmter Personalentscheidungen unter Berücksichtigung mitbestimmungsrechtlicher Aspekte
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Events

Your Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal/Recruiting
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Fähigkeit, sich schnell in IT-Systeme einzuarbeiten
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Gespür für Menschen
• Beratungskompetenz und verkäuferisches Talent im Recruiting-Kontext

Benefits

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.