Recruiter (gn) für den kaufmännischen Bereich

About Us

Wir suchen für unsere Standorte in Düsseldorf, Leipzig sowie in Remote schnellstmöglich einen Recruiter (gn) für den kaufmännischen Bereich.

Wir wollen deutschlandweit wachsen und du könntest an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben. Wir sind jung genug für frische Ideen und erfahren genug, um zu wissen, welche funktionieren. Dabei setzen wir unseren Fokus auf Person und Beratung mit Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Qualität – so, wie es eigentlich sein soll.

Wir haben aber keinen Bock mehr auf sinnlose KPIs, Meetings und Tools ohne Mehrwert. Bei uns bist du am Zahn der Zeit mit einem Team, das dich in allen Belangen unterstützt. Wir stehen für ein gelebtes „Wir“ Gefühl sowie den Einsatz der neusten Technologien im Personaldienstleistungsbereich. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns vom Werkstudierenden bis hin zur Geschäftsführung.

What awaits you

• 40.000 - 80.000 € OTE bei Top-Provisionsmodell (bis 25%; ungedeckelt)
• Regelmäßige Webinare und Schulungen zu den Top-Themen der Branche wie KI-Einsatz und neusten Vertriebsmöglichkeiten
• Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen und nicht umgekehrt inkl. Remote-Option
• 30 Tage Urlaub und wenn du deine Ziele knackst, legen wir noch einige drauf
• Teamevents, Erfolgsfeiern, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und vieles mehr!

Your tasks

• You approach specialists and managers: charmingly, purposefully, and via all common recruiter tools that don't end with 'copy & paste'.
• You ask the right questions, find the true strengths, and put everything into a qualification profile that doesn't sound like a standard template.
• You ensure that our job advertisements are not only online but also found, clicked, and loved.
• If you have good ideas: let them out. We listen and implement.

Your profile

• Completed university studies, vocational training, or a comparable qualification including relevant experience as a recruiter for specialists and managers from the commercial sector.
• You understand the basics of financial accounting (FiBu) and management accounting (BiBu) – not to book yourself, but to know what your candidates are talking about.
• Initiative is as much a part of your daily routine as coffee in the office.
• You want to be part of a team that tackles things together and doesn't just share calendar invitations.

Do you not meet 100% of the requirements?

No problem. We are still happy to receive your application and will advise you individually.

Interested?

The fastest way to us is via the apply button!

If you have any questions, your personal HRVST contact person is available.

All personal formulations in the job advertisement are to be considered gender-neutral.

We are committed to the employment of severely disabled people. Therefore, severely disabled and equally qualified applicants are given preferential consideration in case of equal suitability.