Recruiter (m/w/d)

About

Für einen Kunden aus der Hochtechnologiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Recruiter (w/m/d). Die Position ist auf 1 Jahr befristet und mit **38 Stunden pro Woche **zu besetzen.

In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess in einem modernen Umfeld und arbeiten eng mit den Fachbereichsverantwortlichen zusammen. Ziel ist es, passende Talente für anspruchsvolle technische und kaufmännische Positionen zu gewinnen und die Recruiting-Aktivitäten weiterzuentwickeln.

Responsibilities

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern
• Erstellung, Anpassung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen
• Unterstützung bei der Vorauswahl von passenden Bewerbern
• Steuerung der Kommunikation sowie Betreuung der Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Maßnahmen in der Mitarbeitergewinnung und Arbeitgeberauftritt z. B. in sozialen Netzwerken
• Unterstützung als Ansprechpartner bei Karrieremessen, Veranstaltungen sowie bei operativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement)
• Berufserfahrung im Bereich Human Ressources oder Recruiting
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Gespräch mit Bewerbenden und Fachbereichen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Verständnis für unterschiedliche Rekrutierungskanäle (Jobbörsen, Social Media etc.)
• Empathie und Gespür für Menschen und deren Potenziale
• Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
• Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen im Recruiting und in der Ansprache von Talenten einzubringen und weiterzuentwickeln
• Vergütung dieerfolgt die nach den attraktiven Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie erfolgt
• Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Eine attraktive 38-Stunden-Woche mit planbarer Arbeitszeit und flexibler Gestaltung
• Ein Arbeitsplatz in Jena mit moderner Infrastruktur und einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert