RECRUITER (m/w) im Personalmanagement (Vollzeit)
ISG Personalmanagement GmbH
About the role
Recruiter (m/w/d) im Konzernumfeld
Vollzeit / Wien‑Nord
Unternehmen
Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah‑ und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility ist er Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW‑ und Busdepots.
Aufgaben im Recruiting / HR
- Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, professionelle Führung persönlicher und telefonischer Interviews, Koordination von Terminen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Holding und Tochterfirmen) und HR‑Kolleg:innen; Beratung zu Recruiting‑Strategien und -Maßnahmen.
- Täglicher Umgang mit Personalmanagement‑Systemen, aktive Nutzung verschiedener Social‑Media‑Kanäle und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) sowie Active Sourcing.
- Organisation von Karrieremessen, Mitwirkung bei Recruiting‑Kampagnen und Recruiting‑Projekten (HR‑Software‑Implementierung, Employer Branding, etc.).
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni, …) oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern‑Umfeld; Erfahrung in der Personalberatung ist ebenfalls von Vorteil.
- Vertrautheit mit Recruiting‑Methoden sowie sicherer Umgang mit IT‑Systemen und Social Media.
- Lustige und kommunikative Persönlichkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationaler Fokus der Gruppe).
Benefits & Arbeitsbedingungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitenden europaweit.
- Eigene Academy zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
- Sehr gute Anbindung: Auto (A5) und öffentlich (S2 + Shuttleservice).
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleg:innen.
Vergütung
- Bruttogehalt von mindestens EUR 3.800 / Monat auf All‑in‑Basis, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Bewerbung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.127, bevorzugt über unser ISG‑Karriereportal oder per E‑Mail an ISG Personalmanagement GmbH.
E‑Mail auf regionaljobs.at ansehen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni, …) oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern-Umfeld.
- Erfahrung in der Personalberatung ist auch nicht verkehrt.
- Die Methoden aus dem Recruiting sind Ihnen bekannt und auch der Umgang mit IT-Systemen und Social Media stellt Sie vor keinen großen Herausforderungen.
- Sie sind eine lustige und kommunikative Persönlichkeit.
- Our Group has an international focus, therefore we expect a very good command of spoken and written English.
Responsibilities
- Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, professionelle Führung persönlicher und telefonischer Interviews, Koordination von Terminen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (Holding und Tochterfirmen) und HR Kolleg:innen zusammen und beraten zu Recruitingstrategien und -maßnahmen.
- Sie arbeiten täglich mit Personalmanagement-Systemen und bewegen sich aktiv auf verschiedenen Social Media Kanälen und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) und nutzen dazu auch Active Sourcing.
- Auch die Organisation von Karrieremessen sowie die Mitwirkung bei Recruitingkampagnen und bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung, Employer Branding, etc.) zählt zu Ihren Aufgaben.
Benefits
Skills
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