Recruiter (m/w) – zentrales Bewerbermanagement (Recruiter)
Global Recruitment
About the role
About
Die JB Employer ist ein langjähriger und zuverlässiger Partner im Bereich der Vermittlung von internen Fach- und Führungskräften für die Personaldienstleistungsbranche. Wir bieten unseren Kandidaten umfangreiche Möglichkeiten bei unseren zahlreichen Mandanten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus der Personaldienstleistung am Standort Schwelm einen engagierten und qualifizierten Recruiter (m/w) – zentrales Bewerbermanagement.
Responsibilities
- Sie sind verantwortlich für die eingehenden Bewerbungen im zentralen Bewerber-Management. Dazu gehören im Einzelnen
- Monitoring und Auswertung der eingehenden Bewerbungen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfassung, Auswahl, Kontaktpflege)
- Führen fonischen Auswahlgesprächen
- Ersung von qualifizierten Kompetenzprofilen
- Sie schalten regelmäßig Anzeigen auf geeigneten Onlineplattformen
- Prüfung der Aktualität der einzelnen Bewerber/innen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Niederlassungen in NRW
- Reporting
Profile
- Sie können aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeiten soziale Kompetenz nachweisen
- mind. - Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen sind Voraussetzung
- Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Auch in schwierigen Situationen behalten Sie stets den Überblick und agieren besonnen
- Sie besitzen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeiten zum Lösen von Konflikten
- Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus
- Ihr Handeln ist zielgerichtet und verantwortlich
Offer
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen in einer Wachstumsbranche
- Inhabergeführtes, mittändisches Unternehmen mit einer erfolgreichen, mehr als -jährigen Firmengeschichte
- Eine Vollzeitse mit leistungsgerechter Gehaltsstruktur
- Firmeninterne Schulungen
- Einarbeitung durch fachlich kompetente Kollegen
- Modernes Equipment für die tägliche Arbeit
- Kollegiales und professionelles Umfeld
Application
Interessiert und bereit für den nächsten Step? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
Contact
Für vorab Informationen steht Ihnen Herr Oliver Jansen unter / gerne zur Verfügung.
JB Employer oHG
Kaiserstr. Mönchengladbach
(+ ) - (+ ) -
Vertretungsberechtigte Oliver Jansen / René Blum
Eingetragen Amtsgericht Mönchengladbach HRA
Requirements
- Soziale Kompetenz
- Mindestens X Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen (genaue Zahl nicht angegeben)
- Selbstständiges Arbeiten
- Überblick und besonnenes Handeln in schwierigen Situationen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum Lösen von Konflikten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Zielgerichtetes und verantwortungsvolles Handeln
Responsibilities
- Monitoring und Auswertung der eingehenden Bewerbungen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfassung, Auswahl, Kontaktpflege)
- Führen fonischer Auswahlgespräche
- Erstellung von qualifizierten Kompetenzprofilen
- Schalten von Anzeigen auf geeigneten Onlineplattformen
- Prüfung der Aktualität der einzelnen Bewerber/innen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Niederlassungen in NRW
- Reporting
Benefits
Skills
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