Recruiter (m/w/d)

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von „Partner for Talent“ – eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Als Recruiter im Bereich Permanent Placement wirst du Teil eines engagierten Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Talente und Unternehmen langfristig erfolgreich zusammenzubringen. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden – mit Begeisterung, Professionalität und echtem Interesse an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kandidaten.

Dein typischer Tag umfasst

• Sourcing & Ansprache:
  • Du erkennst Potenziale auf den ersten Blick, ob auf Jobportalen, Linked In, Social Media oder in unseren Netzwerken.
  • Mit einer gezielten und authentischen Ansprache begeisterst du Talente für neue berufliche Chancen.
• Recruiting-Prozess:
  • Du übernimmst die Vorauswahl, führst Interviews, holst Referenzen ein und sorgst für einen reibungslosen, professionellen Ablauf.
• Pooling:
  • Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte und bereitest aussagekräftige Profile inklusive deines persönlichen Eindrucks auf.
• Vacancy Matching:
  • Du erkennst, wo Menschen und Positionen zusammenpassen, und bringst Talente und Unternehmen effizient zusammen.
• Sparringspartner:
  • Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess, berätst sie zu Karriereschritten und unterstützt die Berater:innen mit deinem Recruiting-Know-how.

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Sales oder in einer vergleichbaren, menschenorientierten Funktion bringst du bereits mit oder du hast ein starkes Interesse daran, in das Recruiting einzusteigen.
• Mit Motivation begleitest du Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten zeichnen dich aus.
• Eine strukturierte Arbeitsweise hilft dir dabei, mehrere Prozesse parallel zu steuern.
• Der Umgang mit digitalen Tools liegt dir und du bist offen dafür, neue Recruiting-Systeme zu erlernen.
• Deutsch beherrschst du fließend und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Was dich erwartet

• Ein Team, das füreinander einsteht, gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.
• Ein Umfeld, das dich fördert, fordert und dir die Freiheit gibt, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
• Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und mit deiner Arbeit echten Unterschied zu machen.

Warum du zu uns kommen solltest

• Attraktive Vergütung:
  • Profitiere von einem marktgerechten Grundgehalt, einer motivierenden Kommission und der Chance, über unseren lukrativen Aktienplan direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
• Zuschuss zur Gesundheit:
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns mit bis zu CHF 400 pro Jahr an deinen Krankenkassenprämien.
• Work-Life-Balance & Familie:
  • Genieße 5 Wochen Urlaub als Standard.
  • Neuen Vätern schenken wir zudem eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub über das gesetzliche Maß hinaus.
• Mobilität ab Tag 1:
  • Wir schenken dir zum Start ein Halbtax-Abo, damit du auch in der Freizeit entspannt und günstig unterwegs bist.
• Wachstum & Perspektive:
  • Entwickle dich durch individuelle Weiterbildungen stetig weiter.
  • Unsere Kultur trägt Früchte: 80 % unserer Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen!
• Exklusive Benefits:
  • Profitiere von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.

Vertrag

• Festanstellung
• 80 - 100 %