Recruiter (m/w/d)

About

Recruiting ist für dich Teamplay, Neugier und ständige Weiterentwicklung? Du hast Lust, gemeinsam mit einem starken Recruiting-Team neue Wege zu gehen und dabei selbst zu wachsen? Als Inhouse Recruiter (m/w/d) arbeitest du in der Zentrale unseres Konzerns und unterstützt die Stammrekrutierung für die Unternehmen der profection Gruppe. Gleichzeitig bist du fester Bestandteil unseres Active‑Sourcing‑Teams und bringst deine Ideen und dein Gespür für Menschen aktiv ein.

Responsibilities

• Vorauswahl und Interviews: Du begleitest Talente auf ihrer Reise in unseren Verbund – hierbei unterstützt du die Führungskraft in der Auswahl oder bedienst Bedarfe komplett in Eigenverantwortung
• Proaktiver Talent-Scout: Du beherrschst die Klaviatur der modernen Personalsuche. Mit Boolean Strings und gezielter Direktansprache identifizierst du versteckte Talente und überzeugst sie von den Karrierechancen in unserem Verbund
• Strategischer Berater: Du übersetzt Fachanforderungen in smarte Sourcing‑Pläne. Als zentrale Recruiting‑Schnittstelle bringst du die Bedürfnisse der Standorte und Unternehmen mit modernen Recruiting‑Methoden in Einklang
• Candidate Experience: Du verkörperst unsere Werte nach außen und schaffst “Wow‑Momente” durch eine schnelle, transparente und empathische Candidate Journey
• Impulsgeber: Du hast den Blick für das Wesentliche. Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren Standards und packst aktiv mit an, um unsere Abläufe stetig zu verfeinern

Qualifications

• Deine Basis: Du bringst erste oder bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit, gleich ob du deine Wurzeln in einer Agentur hast oder bereits inhouse Akzente setzen konntest
• Deine Leidenschaft: Du bist ein echter Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität, denkst proaktiv mit und liebst es, Dinge eigenständig anzupacken und voranzutreiben
• Deine Persönlichkeit: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem feinen Gespür für Menschen gewinnst du Gesprächspartner schnell für dich und überzeugst durch Authentizität und Professionalität
• Dein Trendgespür: Du bist am Puls der Zeit, wenn es um Talent Acquisition geht. Du hast große Lust darauf, Active Sourcing als Erfolgsfaktor zu nutzen und unsere Recruiting‑Welt mit deinen innovativen Ansätzen zu bereichern
• Deine Ausdrucksweise: Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch – sei es im Mail, in Videocallen oder im Vorstellungsgespräch in Präsenz

Benefits

• Vielfalt: Einblicke in unterschiedliche Branchen und Rollen innerhalb eines einzigen Konzernverbunds
• Modernes Equipment: Zugriff auf Premium‑Lizenzen (z. B. Linked In Recruiter, XING Talent Manager)
• Flexibilität: Attraktive Home‑Office‑Regelungen und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance
• Entwicklung: Ein starkes Team im Shared Service, das Wissensaustausch fördert und Raum für persönliche Weiterentwicklung lässt
• Sicherheit: Die Stabilität eines großen Unternehmensverbundes mit attraktiven Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.