Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Internationales Recruiting

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Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Internationales Recruiting

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Internationales Recruiting Du hast das Talent über Ländergrenzen hinweg die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden und begeisterst diese für unser Unternehmen? Dann gestalte bei uns das internationale Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. Von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Begleitung neuer Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess - bei uns hast du die Chance, das Gesicht unseres Unternehmens mitzuprägen!

Das erwartet dich

• Recruiting von internationalen Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Geschäftsbereiche über relevante und kontrollierte Kanäle
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der weltweiten Recruiting und Employer Branding Strategie
• Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie globaler Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
• Entwicklung von globalen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Abstimmung der Prozessabläufe sowie Ausschreibungsprofile mit internationalen und nationalen Fachbereichen, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen an Bewerber, unter Berücksichtigung kultureller und rechtlicher Unterschiede
• Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
• Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter

Das bringst du mit

Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Recruitment sowie nachweisbare Anwendungserfolge im Active Sourcing sowie Social Recruiting
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache auf verschiedenen Managementebenen
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
• Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden

About Rosenxt

Rosenxt is a forward-thinking technology group - we are visionary architects of progress with decades of engineering excellence. As a privately owned global partner with more than 650 employees, we look far beyond tomorrow: being committed long-term, we turn opportunities into successful ventures. Tech enthusiasts through and through, we dive deep into the latest technologies. Our expertise in various technology fields such as sensors, autonomous robotics, AI, and advanced materials combined with our strong R&D mindset, allows us to develop high-tech solutions for customers in the most challenging environments, including subsea, industrial, renewables, and the integrity of the water and energy supply. Our purpose goes beyond pure business: it is about creating progress and sustainable value - for our customers, for our partners and for society at large.