Recruiter (m/w/d) für kaufmännische Positionen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen
• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen
• Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews
• Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
• Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Idealerweise Erfahrung in der Besetzung kaufmännischer Positionen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen wie LinkedIn oder Xing von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Rahmenbedingungen