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RECRUITER (M/­W/­D) /­ PERSONALREFERENT (M/­W/­D)

N.O.C Engineering GmbH

Hybrid Mid Level Today

About the role

N.O.C Engineering GmbH

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und hochqualifizierte Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Projektpartner macht uns zur "Nr,1 im "Südwesten".

RECRUITER (M/W/D) / PERSONALREFERENT (M/W/D)

  • Einsatzort: Villingen-Schwenningen
  • Art(en) der Anstellung: Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

  • Suche, Auswahl und Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten finden Sie die richtigen Mitarbeiter/-innen für unser Team
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Active Sourcing anhand der zielgerichteten Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle (Xing, LinkedIn etc.)
  • Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
  • Eigenständiges Führen von Bewerbungsinterviews
  • Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sie bringen erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung inkl. Active Sourcing mit
  • Sie haben das "Huntergen" und können durch Ihre kommunikative und offene Art andere für sich begeistern
  • Sie stehen für Flexibilität, Kreativität, Engagement sowie Offenheit und verfolgen stets neue, innovative Recruitingtrends
  • Mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Wissbegierde erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team

Wir bieten

  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

Dipl. Ing. (FH) Patrick Günter Geschäftsleitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: guenter@noc-engineering.de

Requirements

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sie bringen erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung inkl. Active Sourcing mit
  • Sie haben das "Huntergen" und können durch Ihre kommunikative und offene Art andere für sich begeistern
  • Sie stehen für Flexibilität, Kreativität, Engagement sowie Offenheit und verfolgen stets neue, innovative Recruitingtrends
  • Mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Wissbegierde erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team

Responsibilities

  • Suche, Auswahl und Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten finden Sie die richtigen Mitarbeiter/-innen für unser Team
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Active Sourcing anhand der zielgerichteten Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle (Xing, LinkedIn etc.)
  • Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
  • Eigenständiges Führen von Bewerbungsinterviews
  • Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding)

Benefits

UrlaubDienstwagenHomeofficeUnbefristeter ArbeitsvertragArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeArbeitskontenregelungSchulungenTrainingsFortbildungenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenFeedbackgespräche

Skills

LinkedInXing

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