Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung

About d&b

Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung

Starte dein Live bei uns. Ob in Produktion, Produkt­management, Logistik oder Marketing: Bei d&b audiotechnik arbeitest du an Techno­logien, die neue Maßstäbe setzen und Live-Erlebnisse welt­weit unvergess­lich machen. Als ein führender Anbieter von professio­neller Audio­technologie schaffen wir Sound, der berührt, verbindet und noch lange nach­klingt.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komple­xen Prozes­sen und willst Recruiting aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Talent-Acquisi­tion-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertrags­abschluss. Du verant­wortest das End-to-End-Recruiting für Opera­tions‑Rollen sowie Einstiegs­positionen inklu­sive Auszu­bilden­de. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fach­bereichen, HR Business Partnern und weiteren People Expert:innen zusammen – immer mit Blick auf Quali­tät, Tempo und eine starke Candidate Experience.

Your Responsibilities

• Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftrags­klärung über Interviews bis zum Angebot
• Du führst Kick‑off‑Gespräche mit Fach­bereichen und defi­nierst gemeinsam Anforde­rungs­profile und Auswahl­prozesse und gibst aktiven Input über eignungs­diagnos­tische Ver­fahren (bspw. Interviews, Case-Study, Probe­arbeit, …)
• Du führst Inter­views, triffst fundierte Vor­aus­wahlen und sicherst unseren d&b‑Auswahl­standard
• Du koordinierst Angebots­abstimmungen, führst Nach­verhand­lungen und stimmst dich mit den HR Business­partnern zu passenden Verhand­lungs­strategien ab
• Du sorgst für einen trans­parenten, kandidaten‑ und hiring‑manager‑orien­tierten Recruiting­prozess
• Du stellst regelmäßige KPIs für deine Ziel­gruppe zur Verfü­gung und hilfst dem Fach­bereich, den HR Business Partner und dem People-Manage­ment, basierend auf deinen KPIs fundierte Ent­scheidungen zu treffen
• Du moderierst Onboarding- Veran­stal­tungen am Standort in Backnang und gibst Inputs zur Weiter­enwicklung am Standort
• Die Teilnahme an Personal­marketing-Aktivitäten, wie bspw. Messe­teilnahme für Auszubildende oder Besucher­gruppen, bereitet dir Freude

Your Profile

• Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verant­wortung und im Produk­tions­umfeld.
• Du hast wünschenswerter­weise Berührungs­punkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting.
• Du führst Gespräche souverän und arbeitest sicher mit Fach­bereichen auf unter­schiedlichen Ebenen zusammen.
• Du strukturierst und steuerst Prozesse gerne aktiv.
• Du hast eine Affinität zu Repor­ting und Daten­analysen im Recruiting.
• Du überzeugst durch sehr gute Kommuni­kations­fähig­keiten und ein sicheres Auf­treten.
• Du arbeitest routiniert mit ATS-Systemen (z. B. Workday oder vergleich­bar).
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Zusam­men­arbeit mit Personal­­dienst­leistern.
• Du bringst Organisations­talent, Kunden­orientierung, Verhand­lungs­geschick und einen hohen Quali­täts­anspruch mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse.

About d&b audiotechnik

d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Ver­anstal­tungsorte, Produzierende, Musik- und Kunstschaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzerterlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper – als marktführendes Audiotechnologie-Unternehmen verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungfreiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen. Ob wir an unserem Hauptsitz in Backnang zusammen­kommen oder digital per Videokonferenz von Paris bis Peking: Unser Teamgeist ist unübersehbar. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d&b-Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unter­stützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu entfalten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammen­spiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

Wir sind d&b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussage­kräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persön­lichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertrau­lich behandeln.