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Recruiter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden

Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Innsbruck · Hybrid Entry Level From €3k/mo 1w ago
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About the role

Du arbeitest gerne mit Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv daran mitwirken, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting – gerne auch als Quereinsteiger:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Aufgaben

  • Selbstständige Suche, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, digital und persönlich)
  • Vorauswahl von Bewerber:innen inklusive Qualifikationsprüfung
  • Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
  • Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und Kunden
  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Besetzung
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat:innen-Pools

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder vergleichbar von Vorteil)
  • Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Kundenkontakt wünschenswert – Quereinsteiger:innen willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Gehalt & Benefits

  • Attraktives Fixgehalt (ab 2800,-) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Möglichkeit zur leistungsorientierten Zusatzvergütung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen

  • Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)
  • Klassische Bürozeiten: Montag – Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr, Freitag: 08:00 – 12:30 Uhr
  • Home-Office nach Absprache möglich
  • Moderner Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung

Requirements

  • Completed vocational training (commercial or comparable advantageous)
  • First experience in recruiting, HR, sales, or customer contact desirable – career changers welcome
  • Strong communication skills and confident demeanor
  • Organizational skills and structured way of working
  • Proactiveness and enjoyment of working with people
  • Very good German language skills in spoken and written
  • Good MS Office skills

Responsibilities

  • Self-directed search, identification, and approach of suitable candidates
  • Creation and publication of job advertisements on various platforms
  • Conducting interviews (telephone, digital, and in-person)
  • Pre-selection of applicants including qualification check
  • Maintenance and administration of the applicant database
  • Close coordination with internal contact persons and clients
  • Support of the entire recruiting process from needs assessment to filling the position
  • Building and maintaining a sustainable candidate pool

Benefits

Attractive fixed salaryPerformance-oriented additional remunerationCollegial work environment with short decision-making processesStructured training and ongoing development opportunitiesSecure job with long-term perspective

Skills

MS Office

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