Recruiter / Personalberater Bau & Immobilien 100%
Human Professional Personalberatung AG
About the role
About Us
IT’S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Seit 18 Jahren sind wir die führende, familiäre Boutique-Personalberatung, welche auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung in den Bereichen Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau spezialisiert ist.
Position Overview
Für unseren neuen Standort im Glattpark suchen wir nach Vereinbarung eine kommunikative, flexible und authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Kundenberatung als
Responsibilities
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen Fragen der Personalgewinnung im Bereich Bau & Immobilien
- Intensive Betreuung des bestehenden Stammkunden‑Kreises zur weiteren Kundenbindung mit einer weiteren Person im Bau & Immobilienbereich
- Neukundenbindung und -betreuung
- Betreuung von gemeldeten und exklusiven Suchaufträgen, da wir über 50 % unserer Stellen auf exklusiver Mandatsbasis betreuen
- Rekrutierung und Führung von Vorstellungsgesprächen von eigens gewonnenen Kandidaten via Direct Search auf verschiedenen Social Media Plattformen
- Schreiben von Inseraten und Bewirtschaften des Bewerbermanagements
- Repräsentation der Unternehmung beim Kunden vor Ort und an diversen Anlässen
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Beratern und der Assistentin
Desired Personal Qualities
Wir wünschen uns eine einsatzfreudige und leidenschaftliche Macher‑Persönlichkeit mit hohem Engagement, intrinsisch motiviertem Denken und Handeln, der Fähigkeit zur Eigenmotivation sowie einer ausgeprägten und dienstleistungsorientierten Einstellung. Sie agieren eigenverantwortlich und verstehen es, ihre Ressourcen für den eigenen als auch für den Unternehmenserfolg gewinnbringend einzusetzen.
Qualifications
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:
- Berufserfahrung im Bereich Beratung, Vertrieb oder in der Rekrutierung
- Breites Netzwerk und ausgezeichnete Erfahrung in der Bau‑ & Immobilienbranche
- Versierter Umgang im Direct Search sowie mit verschiedenen Social Media Plattformen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse mit Office365 sowie hohe IT‑Affinität für den versierten Umgang mit Social Media Tools und LinkedIn
- Gewinnende, selbständige und sympathische Persönlichkeit mit Freude am regen, beratenden Kundenkontakt
- Vernetztes, proaktives und vorausschauendes Denkvermögen und effiziente Arbeitsweise
What We Offer
Als Sparringpartner beraten Sie unsere Kunden und betreuen unsere Kandidaten auf Augenhöhe mit Ihrem Know‑how lösungsorientiert und im Sinne einer langfristigen und empathischen Zusammenarbeit. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes, lebendiges und dynamisches Umfeld, mit einer vielseitigen, selbständigen und selbstbestimmenden Arbeitseinteilung und täglich neuen Herausforderungen.
Wir bieten Ihnen einen selbst organisierten Arbeitsalltag in einem familiären Team. Sie arbeiten mit modernster IT‑Infrastruktur und den neusten Technologien und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten. Auch erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlöhnung mit fortschrittlichen Arbeits‑ und Anstellungsbedingungen.
Application
Anita Reichmuth freut sich über den Austausch und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber‑Button.
Requirements
- Professional experience in consulting, sales, or recruitment.
- Broad network and excellent experience in the construction & real estate industry.
- Proficient in direct search and with various social media platforms.
- Very good user knowledge of Office 365 and high IT affinity for proficient use of social media tools and LinkedIn.
- Winning, independent, and likeable personality with enjoyment of active, consulting customer contact.
- Networked, proactive, and forward-thinking mindset and efficient work style.
Responsibilities
- First point of contact for customers in all personnel recruitment matters in the construction & real estate sector.
- Intensive support of the existing customer base for further customer loyalty with another person in the construction & real estate sector.
- New customer acquisition and support.
- Support of reported and exclusive search mandates, as we handle over 50% of our positions on an exclusive mandate basis.
- Recruitment and conducting of interviews with candidates acquired through direct search on various social media platforms.
- Writing advertisements and managing applicant management.
- Representation of the company at the client's premises and at various events.
- Close cooperation with other consultants and the assistant.
Benefits
Skills
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