Recruiter Finance & Accounting (m/w/d)

Einleitung

Du suchst die richtigen Menschen für die richtigen Positionen – und willst dafür mehr Verantwortung übernehmen als in einer Inhouse-Recruiting-Rolle? Bei uns sourcst du Finance- und Accounting-Profile für Unternehmen in ganz Deutschland, begleitest deine Kandidaten von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift und entscheidest mit, wer wo landet.

Wir sind die FACT-TALENTS GmbH, eine spezialisierte Personalberatung aus Nürnberg mit Schwerpunkt Finance & Accounting. Unser Team ist klein, fokussiert und sucht Verstärkung.

Deine Aufgaben

• Du sourcst Finance- und Accounting-Profile aktiv über diverser Bewerberplattformen
• Du führst telefonische und virtuelle Erstgespräche und qualifizierst Kandidaten für offene Mandate
• Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess – von der Ansprache bis zur Vertragsverhandlung
• Du unterstützt in Verhandlungen zwischen Kandidaten und Unternehmen
• Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und betreust eigenständig Mandate
• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM-System

Recruiting jetzt – 360° später (wenn du willst)

Du startest im Recruiting mit Fokus auf Sourcing und Kandidatenbetreuung. Nach der Einarbeitung kannst du – wenn du Lust hast – eigene Kundenprojekte übernehmen und dich zum 360°-Personalberater entwickeln. Wenn du lieber im Recruiting-Schwerpunkt bleibst, geht das auch.

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

• Gespür für Menschen und Berufsbilder
• Klare, sympathische Ausdrucksweise auf Deutsch (verhandlungssicher)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen

Schön zusätzlich, aber kein Muss:

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Kundenkommunikation
• Erste Erfahrung mit Boolean Search oder LinkedIn Recruiter
• Interesse an Finance-Themen oder kaufmännischer Hintergrund

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
• Klarer Entwicklungspfad: vom Recruiter zum 360°-Berater oder Senior Recruiter
• Strukturierte Einarbeitung über bis zu 6 Wochen mit festem Mentor
• Moderne Recruiting-Tools
• Modernes Büro zentral in Nürnberg mit guter Verkehrsanbindung
• Familiäres Team mit kurzen Wegen – keine Konzernpolitik, direkter Austausch mit der Geschäftsführung

Weitere Informationen

So läuft die Bewerbung ab:

• Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben brauchen wir nicht. Du hörst innerhalb von 3 Werktagen von uns.
• 20-Minuten-Telefonat mit deinem Ansprechpartner im Prozess
• Persönliches Kennenlernen in unserem Büro in Nürnberg
• Entscheidung – meist innerhalb einer Woche nach dem Gespräch

Fragen vorab? Melde dich direkt bei:

Lezan Almosa, HR

Kontakt:

Telefon: +49 911 88189987

E-Mail: almosa@fact-talents.de

Website: www.fact-talents.de

FACT-TALENTS GmbH

Frankenstraße 146

90461 Nürnberg