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mimi

Recruiter / Personalmanager (a) Schwerpunkt IT Frechen

RECRUDO - IT-JOBS

Frechen · On-site 6d ago

About the role

Stellenanzeige – Recruiter (in IT‑Recruiting) in Direktvermittlung (m/w/d)


Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting‑Prozesses für IT‑Positionen
  • Active Sourcing, gezielte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat*innen
  • Durchführung von Interviews, Bewerbergesprächen und Eignungsanalysen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidatinnen und Kundinnen
  • Unterstützung bei Employer‑Branding‑Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Key‑Account‑Managern und internen Fachabteilungen
  • Pflege von Bewerberdaten im CRM‑ bzw. ATS‑System

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder Personalmanagement‑Ausbildung, idealerweise mit IT‑Kenntnissen
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im IT‑Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der IT‑Berufe, relevanter Technologien und aktueller Markttrends
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein serviceorientiertes Auftreten
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM‑ und ATS‑Systemen
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

  • Einen sicheren, unbefristeten Vollzeit‑Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option)

Unser Diversity‑Statement

Wir stehen für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld. Alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung – sind bei uns herzlich willkommen. Wir fördern Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, dass jede*r die gleichen Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Erfolg hat.


Interessiert?
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E‑Mail an [karriere@deinunternehmen.de] oder nutze unser Online‑Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische oder Personalmanagement-Ausbildung, idealerweise mit IT-Kenntnissen
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Bereich
  • Kenntnisse der IT-Berufe, Technologien und Markttrends
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Auftreten
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ATS-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen
  • Active Sourcing, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Durchführung von Interviews, Bewerbergesprächen und Eignungsanalysen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Key-Account-Managern und internen Fachabteilungen
  • Pflege von Bewerberdaten im CRM- bzw. ATS-System

Benefits

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in VollzeitAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungModerne Arbeitsmittel und strukturierte EinarbeitungWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenMotiviertes, kollegiales Team mit flachen HierarchienAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Skills

Active SourcingInterviewingEmployer BrandingMS OfficeCRM systemsATS systemsGerman languageEnglish languageIT knowledge

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