Recruiter / Personalmanager (a) Schwerpunkt IT Limburg an der Lahn

Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:

Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen • Active Sourcing, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten • Durchführung von Interviews, Bewerbergesprächen und Eignungsanalysen • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen • Zusammenarbeit mit Key-Account-Managern und internen Fachabteilungen • Pflege von Bewerberdaten im CRM- bzw. ATS-System

Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische oder Personalmanagement-Ausbildung, idealerweise mit IT-Kenntnissen • Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Bereich • Kenntnisse der IT-Berufe, Technologien und Markttrends • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Auftreten • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ATS-Systemen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

(a) Alle Menschen!