Recruiter / Personalmanager (a) Schwerpunkt IT Sinsheim

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen
• Active Sourcing, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Durchführung von Interviews, Bewerbergesprächen und Eignungsanalysen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Key-Account-Managern und internen Fachabteilungen
• Pflege von Bewerberdaten im CRM- bzw