Recruiter / Personalmanager (a) Schwerpunkt IT Troisdorf

About

Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen
• Active Sourcing, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Durchführung von Interviews, Bewerbergesprächen und Eignungsanalysen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Key-Account-Managern und internen Fachabteilungen
• Pflege von Bewerberdaten im CRM- bzw. ATS-System

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische oder Personalmanagement-Ausbildung, idealerweise mit IT-Kenntnissen
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Bereich
• Kenntnisse der IT-Berufe, Technologien und Markttrends
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Auftreten
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ATS-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

We Offer

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

(a) Alle Menschen!