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mimi

Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice

Proman

Yverdon-les-Bains · Hybrid 1w ago

About the role

About

Dieses von Fachleuten im Bereich Human Resources getragene Unternehmen ist entschlossen auf unsere Kunden sowie auf unsere Zeitarbeitnehmer ausgerichtet. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Alter.

Position

Rekrutierungsbeauftragte/r H/F
Stellenbeschreibung:
Um unser Team, das sich ständig weiterentwickelt, zu verstärken, suchen wir derzeit für unsere Niederlassung in Yverdon-les-Bains eine(n): Rekrutierungsbeauftragte/n H/F

Responsibilities

  • Analyse des Personalbedarfs bei den Kunden, Rekrutierung, Auswahl von Bewerbungen und Erstellung von Stellenanzeigen über verschiedene Jobbörsen und soziale Netzwerke
  • Direkte Ansprache über soziale Netzwerke
  • Unterstützung der Personalberater

Requirements

Ihr Profil:

  • Idealerweise erste Erfahrungen von mindestens 2 Jahren im Bereich Rekrutierung
  • Sie sind sicher im Umgang mit Tools (Microsoft Office-Paket) und sozialen Netzwerken
  • Sie haben unternehmerisches Gespür, einen starken Sinn für Rigorosität und Gespür für das Wesentliche
  • Sie sind freundlich, aufgeschlossen, flexibel und haben eine gute Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil

Benefits

  • Ein Arbeitsumfeld innerhalb eines Teams von Spezialisten
  • Eine professionelle und herzliche Atmosphäre in einem Familienunternehmen mit starken menschlichen Werten (Arbeit, Spaß, Mut, Fürsorglichkeit und gesunder Menschenverstand)
  • Eine Verbindung zwischen menschlicher Dimension und innovativen Lösungen
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Erfahrung, Ausbildung und vor allem auf zwischenmenschlichem Verhalten basiert
  • Ihr Geburtstag als bezahlter Urlaubstag
  • Homeoffice
  • Finanzielle Vorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen unserer Gruppe

Application

Beginn oder erkennen Sie sich in diesem Profil und haben Lust, uns für diese neue Herausforderung zu unterstützen?

Requirements

  • Idealerweise erste Erfahrungen von mindestens 2 Jahren im Bereich Rekrutierung
  • Sie sind sicher im Umgang mit Tools (Microsoft Office-Paket) und sozialen Netzwerken
  • Sie haben unternehmerisches Gespür, einen starken Sinn für Rigorosität und Gespür für das Wesentliche
  • Sie sind freundlich, aufgeschlossen, flexibel und haben eine gute Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil

Responsibilities

  • Analyse des Personalbedarfs bei den Kunden, Rekrutierung, Auswahl von Bewerbungen und Erstellung von Stellenanzeigen über verschiedene Jobbörsen und soziale Netzwerke
  • Direkte Ansprache über soziale Netzwerke
  • Unterstützung der Personalberater

Benefits

bezahlter UrlaubstagHomeofficeFinanzielle Vorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen unserer Gruppe

Skills

Microsoft Office

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