Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Auswahl der richtigen Kandidaten v. a. für die Pharmabranche gemeinsam mit den Führungskräften
• Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses (Sourcing, Interviews, Talent Mapping, HR-Marketing, Onboarding)
• Transparenz und optimaler Austausch zwischen den Stakeholdern - Hiring Team, Kandidaten sowie externe Firmen
• Active Sourcing - Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Bewerbern und proaktive Ansprache von Talenten über die richtigen Kanäle
• Gewährleistung eines hervorragenden Bewerbungsprozesses durch Inspiration und Begeisterung zukünftiger Talente

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Psychologie, Betriebswirtschaft o.ä. oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• (Erste) Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
• Active Sourcing Erfahrung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/Tarifrecht wären von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills: Empathie, Menschenkenntnis und Teamgeist

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Rabatte
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien