Recruiter/in

(Senior) Recruiter/in

Recruiting beyond the limit

In eigener Sache

Als spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital‑affine Persönlichkeit, die unser Sourcing‑Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.

Dein Verantwortungsbereich

• Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Sourcing‑Strategien unter Einsatz modernster Tools, Plattformen und KI‑gestützter Lösungen
• Optimierung der Candidate Journey durch datenbasierte Ansätze und kontinuierliche Prozessverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants zur zielgenauen Besetzung von Top‑Level‑Positionen
• Monitoring & Reporting relevanter KPIs sowie Markt‑ und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Intelligence Netzwerks sowie strategisches Talent Relationship Management

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Recruiter/in
• Abgeschlossenes Studium oder Berufslehre mit Praxiserfahrung
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Trends und Innovationen
• Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Aufbau von Candidate Pipelines und Talent Intelligence

Deine Vorteile

• Dynamisches, sehr innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Freiraum zum Mitgestalten und eigene Ideen verwirklichen
• Karriereentwicklung wird individuell gefördert
• Ein Team, welches das "Miteinander" lebt und pflegt
• Flexible Arbeitszeit / 6 Wochen Ferien jidfa04895jr jit0414jr jiy26jr