Recruiter/in (gn)

About Us

Seit uber 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft

Wir sind Marktfuhrer in der Vermittlung von Fach- und Fuhrungskraften und haben uns auf die Geschaftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehort die DIS AG zu den grossten Personaldienstleistern Deutschlands. Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Fuhrungskrafte, sondern setzen wir immer wieder Massstabe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.

Your Role

• Du betreust den Recruiting-Prozess im kaufmannischen Bereich von A bis Z
• Du findest passende Talente und sprichst sie aktiv auf LinkedIn, Xing & Co. an
• Du fuhrst Interviews und unterstutzt Kandidat:innen bei ihrer Jobentscheidung
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und bist erste Ansprechperson fur Bewerber:innen
• Du bringst eigene Ideen ins Recruiting ein und baust dir ein starkes Netzwerk auf

What We're Looking For

• Kaufmannisches Verstandnis durch Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger:in
• Interesse am Recruiting und Lust, sich in Themen wie Active Sourcing einzuarbeiten
• Erste Beruhrungspunkte mit Tools wie LinkedIn oder Xing von Vorteil, aber kein Muss
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten
• Kommunikationsstarke und Spass am Netzwerken
• Deutsch

What We Offer

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, Provision und 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, optional bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding in Dusseldorf
• Vielfaltige Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven
• Modernes Buro in zentraler Lage und gute Erreichbarkeit
• Wertschatzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmassigen Teamevents
• Zusatzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits