Recruiter:in 50-60% (m/w/d)

About

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für den Standort Wetzikon ZH eine Person als Recruiter:in.

Responsibilities

• Selbstständige Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Active Sourcing, Selektion, Interviews, Vertragsangebot)
• Beratung und Sparring der Führungskräfte in Rekrutierungsfragen
• Active Sourcing über LinkedIn, Jobplattformen und weitere Kanäle
• Organisation und Führen von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich)
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Headhunter, Plattformen, Personalvermittler)
• Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -Prozesse
• Mitwirkung im Employer Branding

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Erfahrung im Active Sourcing zwingend
• Fundierter HR Background von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohe Interview- und Diagnostikkompetenz
• Fähigkeit, Profile rasch zu erfassen und Potenziale einzuschätzen
• Beratende, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Vertrauenswürdig und diskret
• Selbstständig und eigenverantwortlich
• Organisationstalent mit Priorisierungsfähigkeit

Benefits

• Grossartiger Ort zum Arbeiten: Vision Inside ist ein Unternehmen mit starken Werten
• Tolle Teamkultur: dynamisches, hilfsbereites Team, das offen, direkt und vertrauensvoll miteinander umgeht
• Persönliches Mentoring: erfahrener Mitarbeiter unterstützt dich und fördert dich in deinem individuellen Entwicklungsplan
• Moderne Tools und Systeme: Automatisierungen, Cloud‑Produkte und moderne IT‑Systeme
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Schöne offene Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsplätze/-mittel
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, coole Firmen‑Incentives und Benefits
• Zertifizierter Microsoft Solution Partner und zweimal Microsoft Partner of the Year

Bei Interesse und entsprechender Ausbildung/Erfahrung ist eine Pensenerhöhung mit stärkerer Einbindung in die HR‑Administration möglich.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an Vanessa. Wir freuen uns darauf, dich kennenzul