Recruiter/in (m/w/d), Sachbearbeiter/in Bewerbermanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen und sorgst für die Veröffentlichung dieser
• Du identifizierst selbstständig passende Kandidaten, führst Erstgespräche und legst somit den wichtigen Grundstein für die erfolgreiche Stellenbesetzung
• Du entwickelst immer wieder neue Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden und unterstützt bei der Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
• Du stehst mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zur Gewinnung alternativer Kandidaten im regen Austausch
• Du begleitest die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Aufnahme der Tätigkeit und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Du bereitest gerne Messen und andere Events zur Mitarbeitergewinnung vor und begleitest diese
• Du unterstützt gerne bei allen anderen, der Personalabteilung zugeordneten Prozessen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
• Sehr gute MS Office und PC-Kenntnisse
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Serviceorientierung, verbindliches Auftreten sowie Diskretion

Weitere Infos

Unser Versprechen:

• Eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit an hochinnovativen Produkten
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell
• Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namenhaften Partnern
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich per Mail an [email protected].

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Jahresbruttogehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Kontaktperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Kontaktperson: Katrin Andreas

Jobs, die Leben retten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebskantine

Einkaufsvergünstigungen

Aus-, Weiterbildungs- & Entwicklungs­möglichkeiten

Gesundheits­vorsorge und Betriebs­medizin

Bezahlte Freizeit für Feuerwehr­einsätze

Firmen-, Sport- & Kulturevents