Recruiting Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen, Terminierung von Gesprächen sowie Betreuung und Bewirtung der Kandidaten
• Schnittstellenkoordination zwischen Recruiting, Fachbereichen und weiteren internen Ansprechpartnern
• Operative Unterstützung und Begleitung administrativer HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• 1-2 Jahre im Recruiting, Personalwesen oder in der Administration von Vorteil
• Erfahrung in einem Konzernumfeld sowie im Umgang mit standardisierten Prozessen und Schnittstellen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (zwingend erforderlich)

Unsere Kontaktdaten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung Telefon: 089 614249114, E-Mail: wilma.ruppert@jobactive.de