Recruiting Spezialist – befristet 60

Ihre Funktion

Für einen krankheitsbedingten Ausfall braucht unser Kunde per sofort Unterstützung im Rekrutierungsteam.

• Planung und Organisation der Zweitgespräche mit Bewerbern
• Planung und Abstimmung von Interviewterminen mit Fachabteilungen und lokalen HR Business Partnern
• Führung der Vorstellungsgespräch (HR-Teil)
• Begleitung und Betreuung der Bewerbenden während des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive aktiver Kommunikation
• Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Bereich Recruiting nach Bedarf

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Agenturumfeld
• Hohe technische und administrative Affinität sowie routinierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Empathie und interkultureller Kompetenz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
• Englisch: B2 - Sehr Gut

Ihre Vorteile

• Pensum zwischen 60 -100% wählbar
• Sehr gute Anstellungsbedingungen.
• Ein Home-Office-Tag möglich (bei 60% Anstellung alle 3 Tage vor Ort)
• Ein attraktives Gehalt.
• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team.

Über das Unternehmen

Der äusserst erfolgreiche Technologiekonzern hat sich auf Sicherheitstechnik spezialisiert und gehört zu den Toparbeitgebern der Schweiz.

Arbeitsort: Zürich Vakanz-Nr: VA-JFU-ASG