Regionaler Recruiter (m/w/d) - Rheinland-Pfalz

Regionaler Recruiter (m/w/d) – Rheinland‑Pfalz

• Vollzeit
• Remote
• Rheinland‑Pfalz, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• Start: 01.04.26

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24 000 Mitarbeiter:innen, die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Für unsere Senioren‑Residenzen im Raum Rheinland‑Pfalz suchen wir einen regionalen Recruiter (m/w/d).

Das kannst du von uns erwarten

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
• Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Dienstwagen und -handy, auch zur privaten Nutzung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Ansprechende Home‑Office‑Regelung
• Corporate Benefits
• Dienstrad‑Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung, u. a. in unsere Software‑Programme
• U. v. m.

Deine Aufgaben als regionaler Recruiter (m/w/d)

• Als Sparring‑Partner betreust du die Residenzen in deiner Region im Tagesgeschäft rund um das Thema Recruiting und stehst den Führungskräften beratend zur Seite
• Du führst die Korrespondenz mit Bewerbern, koordinierst erste Vorstellungsgespräche und begleitest diese bei Bedarf
• Im Rahmen des Active Sourcing unterstützt du tatkräftig bei der Gewinnung von Fach‑ und Führungskräften
• Kennzahlen und Reportings sind für dich keine Fremdwörter: du erstellst Auswertungen und leitest im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums passende Maßnahmen ab
• Du setzt eigene HR‑Projekte souverän und eigenverantwortlich um oder unterstützt das Team bei der gemeinsamen Projektarbeit
• Du führst On‑ und Offboarding‑Gespräche mit Mitarbeitenden der Alloheim Unternehmensgruppe
• Durch regelmäßige Social‑Media‑Postings teilst du die positiven Eindrücke deines Arbeitsalltags mit Kolleg:innen und Interessent:innen

Dein Profil als regionaler Recruiter (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position / im Active Sourcing
• Hohe Affinität zu Social Media, stets über aktuelle Trends informiert und gezielter Einsatz zur Personalakquise
• Freude an der Betreuung verschiedener Residenzen und entsprechende Reisebereitschaft in Rheinland‑Pfalz
• Vertrautheit mit den gängigen MS‑Office‑Programmen
• Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, die sowohl uns als auch unsere Führungskräfte überzeugt

Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24 000 Mitarbeiter:innen, die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.