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mimi

Remote HR Specialist

DB Dynamic Personaldienste GmbH

Mödling · Hybrid From €4k/mo Yesterday

About the role

About

Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

Position

Recruiter/in (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung
  • Mitwirkung an Employer‑Branding‑Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR‑Abteilung
  • Laufende Verbesserung unseres Recruiting‑Prozesses
  • Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR‑Projekten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura‑Niveau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding im industriellen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Einsatz von modernen Recruitingkanälen / -tools
  • Leidenschaft für das Thema Human Resources sowie hohe soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort & Schrift
  • Positive, vertrauensvolle, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

Wir bieten

  • Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
  • Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
  • Home‑Office Möglichkeit, sowie Gleitzeit
  • Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30, Communication Point mit Kaffee & Tee
  • Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, laufende Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebsärztin, diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
  • Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme

Vergütung

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Referenz: JBG81_AT

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-Niveau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding im industriellen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Einsatz von modernen Recruitingkanälen / -tools
  • Leidenschaft für das Thema Human Resources sowie hohe soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort & Schrift
  • Positive, vertrauensvolle, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung
  • Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung
  • Laufende Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses
  • Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten

Benefits

Home-Office MöglichkeitGleitzeitBetriebskantineEssenszuschussCommunication Point mit Kaffee & TeeMitarbeiterparkplatzEntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungsmaßnahmenBetriebsärztinLaufeventsMitarbeiterevents

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