Remote Junior Developer

About the Company

KPN is de toonaangevende aanbieder van telecommunicatie- en IT-diensten in Nederland. Met een rijke geschiedenis van innovatie verbinden we miljoenen mensen en bedrijven en zorgen we voor de digitale infrastructuur van de toekomst. We zijn toegewijd aan technologische vooruitgang en bieden een stimulerende werkomgeving waar talent wordt gekoesterd en ontwikkeld.

Job Description

Ben jij een beginnende ontwikkelaar met een passie voor programmeren en de drive om te leren? KPN zoekt een enthousiaste Remote Junior Developer om ons dynamische team te versterken. Dit is een unieke kans om vanuit huis te werken met uitgebreide begeleiding van ervaren professionals. Je krijgt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen, deel te nemen aan boeiende projecten en je vaardigheden snel te ontwikkelen. Wij geloven in jouw potentieel en bieden een ondersteunende omgeving waarin je kunt groeien. Deze functie is 100% remote, wat betekent dat je volledig vanuit huis werkt.

Key Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen onder begeleiding.
• Assisteren bij het testen en debuggen van code.
• Deelnemen aan dagelijkse stand-ups en teamvergaderingen.
• Leren van en samenwerken met senior ontwikkelaars.
• Documenteren van code en ontwikkelprocessen.
• Bijdragen aan het verbeteren van de softwarekwaliteit.

Required Skills

• Basisbegrip van programmeerprincipes (bijv. in Python, Java, JavaScript of C#).
• Probleemoplossend vermogen en een analytische mindset.
• Sterke leergierigheid en motivatie.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Preferred Qualifications

• Afgeronde MBO of HBO opleiding in een relevante IT-richting (bijv. Software Development, Informatica).
• Enige ervaring met versiebeheersystemen zoals Git.
• Bekendheid met agile methodologieën (Scrum, Kanban).
• Basisbegrip van databases (SQL/NoSQL).

Perks & Benefits

• Uitgebreide begeleiding en mentorship van ervaren ontwikkelaars.
• Volledig remote werken, met flexibele werktijden.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen.
• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Moderne werkapparatuur voor thuiswerk.
• Een dynamische en inclusieve bedrijfscultuur.
• Bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten.