Senior Recruiter (m/w/d)

About

Unser international agierender Technologiekunde sucht einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), der unser Recruiting‑Team von zu Hause aus unterstützt. Als Teil unseres globalen Talent Acquisition Teams sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse mit den Hiring Managern bis zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.

Responsibilities

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse mit den Hiring Managern bis zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.
• Identifizieren und rekrutieren Top‑Talente für technische Positionen weltweit, Nutzung einer Vielzahl von Sourcing‑Kanälen wie Active Sourcing, Social Media und professionelle Netzwerke.
• Aufbau und Pflege talentierter Talentpools.
• Durchführung qualifizierender Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Abstimmung der Strategien.
• Überwachung von Recruiting‑KPIs und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt.

Requirements

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Tech‑Umfeld oder in einer Personalberatung mit Fokus auf Technologie.
• Experte im Active Sourcing und tiefes Verständnis für verschiedene Sourcing‑Tools und -Methoden.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Vertrauen bei Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen.
• Ergebnisorientiert, proaktiv und selbstständig arbeitend.
• Starkes Verständnis für technische Rollen und Leidenschaft für Talentgewinnung.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Selbstdisziplin für remote Arbeit.
• Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten.
• Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden und aktiv die Zukunft des Teams zu gestalten.