Responsable des projets techniques

À propos

CIMEQ est une organisation en plein développement qui place sa mission et ses valeurs, soit l’innovation, l’équité, l’esprit d’équipe et le respect, au centre de ses actions. Situé à Sainte-Thérèse, le CIMEQ est un Centre collégial de transfert technologique (CCTT) autorisé par le ministère de l'Enseignement supérieur, dont la mission est d’accompagner les organisations, principalement les PME, en innovation dans le domaine de la microélectronique et des systèmes de contrôle embarqués, connectés, distribués, prédictifs et intelligents, par la recherche appliquée, l’aide technique, la formation et l’information.

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la responsable supervise et coordonne les projets techniques, optimise les opérations et soutient l’innovation. Il/elle assure la qualité des services, le bon fonctionnement des infrastructures et participe à la rédaction de rapports et de redditions de comptes.

Principales responsabilités

• Planifier et piloter les projets de recherche et développement, de la conception à la validation, en assurant la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes électroniques et logiciels embarqués
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe du département électronique composée d’ingénieurs, techniciens et stagiaires
• Participer activement à la réalisation des tâches lorsque la charge de travail le permet
• Assurer la qualité technique des livrables ainsi que la rigueur des essais et validations (ex. tests de fiabilité et de performance, HALT, etc.)
• Gérer l’ensemble des projets du secteur électronique en respectant les échéanciers, budgets et exigences techniques des clients et partenaires
• Participer à la définition des orientations techniques et contribuer aux décisions stratégiques de l’organisation
• Évaluer la faisabilité des projets, les risques techniques et proposer des solutions d’optimisation
• Contribuer à la rédaction de propositions de projets, de demandes de subventions et d’offres de services
• Participer activement au développement de partenariats industriels et institutionnels
• Représenter l’organisation dans des rencontres stratégiques, événements et collaborations externes
• Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein des équipes

Qualités personnelles

• Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en communication
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit stratégique et orienté vers les résultats
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions éclairées

Exigences

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en génie électrique, équivalence reconnue au Québec ou dans un domaine connexe
• Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion technique et en encadrement d’équipes multidisciplinaires
• Solide expertise en développement technologique et en conception d’architectures matérielles et logicielles
• Excellente maîtrise des systèmes embarqués (matériel et logiciel), incluant la conception de schémas électroniques et le développement de circuits imprimés analogiques et numériques
• Maîtrise de la programmation de systèmes embarqués (C/C++, RTOS, microcontrôleurs) ainsi que des outils de développement et de mise au point
• Bonne connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, TCP/IP, WiFi, Bluetooth, Zigbee, etc.)
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents types de publics
• Compétence en gestion du changement et en amélioration continue
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Conditions

• Statut de l’emploi : Permanent
• Horaire de travail : 40 heures / semaine
• Du lundi au vendredi avec un horaire flexible
• Travail hybride : 3 jours en présentiel (Sainte-Thérèse) et 2 jours en télétravail
• Rémunération: Selon l’échelle salariale en vigueur (variant entre 96 442$ et 115 744$)

Avantages

• Suivant la politique interne : 4 semaines de vacances, 7 jours personnels, 1 jour à votre anniversaire, fermeture durant la période des Fêtes.
• Fonds de pension
• Assurances collectives

Nous valorisons chaque candidature reçue. Selon votre expérience et vos intérêts, votre profil pourrait également être considéré pour d’autres postes en ingénierie au sein de notre organisation, incluant des rôles davantage axés sur l’expertise technique.

Personne à contacter : Valérie Monette, conseillère en acquisition de talents Courriel : info@rhboulevard.com