Responsable d’Opérations (R&D - Recherche et Développement)

About

Vision scientifique ou technologique et exécution opérationnelle. Votre rôle principal est d'optimiser les processus, de gérer les ressources (humaines, financières, matérielles) et de garantir que les projets R&D sont livrés dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.

Missions principales

Pilotage et Gestion de Projets R&D

• Planifier, coordonner et suivre l'avancement de projets R&D.
• Définir les jalons, les livrables et suivre les indicateurs de performance.
• Identifier et anticiper les risques (techniques, financiers ou de planning) et mettre en place des plans d'atténuation.

Gestion des Ressources et du Budget

• Élaborer et piloter le budget annuel du département R&D (équipements, sous-traitance, recrutements, aides au financement comme le CIR en France).
• Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles sur les différents projets.
• Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, universités, fournisseurs, clients).

Amélioration Continue et Processus

• Mettre en place, standardiser et optimiser les processus internes de la R&D pour gagner en efficacité.
• Garantir la conformité des opérations avec les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur (normes spécifiques au secteur).
• Assurer la mise en place et la maintenance des outils informatiques dédiés à la R&D.

Management transversal et Communication

• Créer, animer et soutenir une équipe de chercheurs et/ou d'ingénieurs au quotidien.
• Assurer l'interface et la fluidité de la communication entre la R&D et les clients.
• Préparer et présenter les reportings d'activité à la Direction Générale.

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac+8 (École d'Ingénieur, Master scientifique ou technique + Doctorat scientifique ou informatique), idéalement complété par une formation en gestion de projet, management de l'innovation ou administration des affaires.

Expérience

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans un département R&D, dont au moins 3 ans sur un poste de gestion de projet complexe ou de management opérationnel.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des méthodologies de gestion de projet.
• Compréhension technique pointue des secteurs d'activité suivants : calculs scientifiques, méthodes formelles, informatique quantique, blockchain.
• Connaissance des outils de gestion de portefeuille projets et des systèmes d'information R&D.
• Langages informatiques obligatoires : C++ et OCaml.
• Maîtrise du français.
• Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle et inclusivité (non négociable) : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, quels que soient leur niveau hiérarchique, leur origine, leur sexe ou leur parcours, en garantissant un échange respectueux et constructif.
• Leadership d'influence : Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe sur tous les membres.
• Esprit de synthèse et d'analyse : Savoir vulgariser des concepts techniques complexes.
• Résolution de problèmes : Grande capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus inhérents à la recherche et au développement.
• Excellente communication : Écoute active, diplomatie et force de conviction.

Salary

Salaire fixe + commissionnement + tickets restaurant + mutuelle