Sales & Account Manager:in

About

Du begeisterst Menschen mit deiner Persönlichkeit, deinem Know-how und deinem Drive? Du übernimmst gerne Verantwortung und willst aktiv etwas bewegen? Dann freut sich das nationale Sales Team unseres Kunden auf deine Unterstützung!

Als Sales & Account Manager:in bist du verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau von Grosskunden und verkaufst massgeschneiderte, strategische sowie operative Lösungen.

Responsibilities

• Du baust eigenständig neue, nachhaltige Kundenbeziehungen in den Bereichen Produktion, Food, Logistik und Dienstleistungen auf
• Du positionierst die Marke unseres Kunden aktiv im Markt und stärkst deren Präsenz
• Dein Fokus liegt auf der Akquisition von Volumengeschäften und dem Ausbau bestehender Potenziale
• Du entwickelst Opportunities in Bereichen wie Outsourcing gezielt weiter
• Du stehst im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. HR, Einkauf, Fachabteilungen) und bist auch an Networking-Events präsent
• Du bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden, managst Eskalationen souverän und erkennst frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten

Profile

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales (idealerweise im Dienstleistungsumfeld); Erfahrung im Staffing ist ein Plus
• Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
• Eine offene, kreative Persönlichkeit mit einem Blick über den Tellerrand
• «Can-do»-Attitude, hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung
• Gespür für Trends sowie die Fähigkeit, Chancen schnell zu erkennen und erfolgreich umzusetzen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für Digitalisierung, Social Media und neue Technologien
• Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau
• Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz

Benefits

• Attraktive Vorsorgelösungen
• Ein junges, dynamisches Team mit viel Energie und Teamspirit
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Geschäftshandy zur privaten Nutzung
• 5 Wochen Ferien
• Sozial engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Sport und Gesundheit
• Offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
• Regelmässige Mitarbeiterevents
• Interne Trainings sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen