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mimi

Sales Project Manager (m/w/d) - IT, Projektmanagement, Technischer Vertrieb

Hobart GmbH

Offenburg · flexible Full-time 1w ago

About the role

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit und Unterstützung bei internationalen Sales-Projekten im Segment Kreuzfahrtindustrie
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen inkl. technischer Beratung
  • Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Projektangebote sowie deren strukturierte Nachverfolgung
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Vertriebsunterstützung
  • Koordination der Übergabe an das Projektmanagement nach Vertragsabschluss
  • Optimierung von Verkaufs- und Übergabeprozessen (Schnittstelle Vertrieb / Projektabwicklung)
  • Proaktive Nachverfolgung laufender Projekte und Angebote
  • Erstellung und Bearbeitung technischer Berichte (z.B. Site Assessments, Serviceberichte) inkl. Abstimmung mit Kunden
  • Die Möglichkeit zu internationaler Reisetätigkeit ist gegeben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare fachbezogene Aus-/Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Investitionsgütern ist von Vorteil
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Zusammenhängen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – intern und extern
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • internationale Reisen sind möglich, jedoch keine Voraussetzung

Was wir bieten

  • Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
  • Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
  • Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
  • Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.

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