Salesforce Solution Engineer (m/w/d)

About

Als Salesforce Solution Engineer (m/w/d) entwickelst du überzeugende technische Lösungen auf Basis der Salesforce Plattform und begleitest unsere Kunden durch den gesamten Presales und Lösungsdesign Prozess. Du kombinierst technisches Verständnis, Beratungskompetenz und Präsentationsstärke, um klare Visionen und praktikable Lösungskonzepte zu entwickeln. Bei conet entwerfen und entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden, die über Salesforce hinaus gehen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten und Spezialistinnen für SAP, ServiceNow und Microsoft planen und realisieren wir skalierbare, integrierte Gesamtarchitekturen – End to End. Dein persönlicher Schwerpunkt liegt dabei klar auf Salesforce, gleichzeitig eröffnen wir dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten über die Plattform hinaus.

Responsibilities

• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung innovativer Salesforce Lösungsansätze
• Entwicklung und Präsentation technischer Visionen, Demos und Proofs of Concept
• Übersetzung von Business Zielen in realistische, skalierbare und wertstiftende Lösungsempfehlungen
• Begleitung des gesamten Presales Prozesses gemeinsam mit Sales, Consultants und technischen Experten und Expertinnen
• Branchenorientierte Bewertung von Anforderungen und Erstellung klarer Roadmaps
• Darstellung der Mehrwerte der Salesforce Plattform für alle Zielgruppen – von IT bis C-Level
• Selbstständiges Erarbeiten neuer Produktfunktionen, Features und Trends
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus SAP, Microsoft und ServiceNow bei der Entwicklung plattformübergreifender Architekturkonzepte

Qualifications

• Erfahrung im Solution Engineering, Presales oder Consulting eines Software oder Cloud Anbieters oder dessen Partner
• Fähigkeit, technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Starke Präsentations-, Kommunikations- und Storytelling Skills
• Neugierde, Lernfreude und Motivation, sich tief in Technologien einzuarbeiten
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am gemeinsamen Problemlösen
• Sehr gute Recherche und Analysefähigkeiten sowie Begeisterung für neue Features
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Benefits

• Strukturierter Einstieg mit Onboarding und Welcome Days
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Zusatzleistungen (z. B. Urban Sports, JobRad, Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung