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mimi

Scrum Master

Synchrone Fr

Aix-en-Provence · Hybrid Lead 3w ago

About the role

🚀 Parlons de votre mission

Afin de contribuer au pilotage et à l'avancement des développements agiles de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

  • S'assurer du respect des cĂ©rĂ©monies Scrum et optimisation de la dynamique collective,
  • ĂŠtre un appui opĂ©rationnel pour fluidifier la communication interne et lever les points de blocage,
  • Piloter l'atteinte des objectifs de planning et dĂ©tection prĂ©coce des risques de livraison,
  • Remonter, de manière structurĂ©e des alertes et des prĂ©conisations de plans d’actions correctifs auprès du management,
  • CrĂ©er un climat propice Ă  la responsabilisation de l'Ă©quipe.

đź’Ş Parlons de vous

Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez :

  • Une expĂ©rience en tant que Scrum Master, avec une maĂ®trise confirmĂ©e des environnements agiles,
  • Un excellent relationnel : vous ĂŞtes reconnu pour votre bienveillance, votre motivation et votre sens de la communication,
  • Une posture de facilitateur : capacitĂ© Ă  prendre des initiatives et Ă  agir en responsabilitĂ© pour le collectif,
  • Une culture IT globale : connaissance du fonctionnement d'un SI

💻 Parlons de vos compétences

  • MaĂ®trise des rituels agiles et des outils de suivi de la vĂ©locitĂ©,
  • CapacitĂ© d’adaptation de la communication en fonction du niveau des interlocuteurs,
  • Expertise en facilitation pour crĂ©er les conditions optimales de coopĂ©ration,
  • Pilotage par les rĂ©sultats avec un focus constant sur l'atteinte des engagements,
  • Français et anglais courants.

Ă€ propos de Synchrone

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi‑accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre Synchrone, c’est ĂŞtre au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expĂ©riences et un chemin de carrière guidĂ© par la montĂ©e en compĂ©tences.
  • C’est impulser sa valeur au cĹ“ur d’un Ă©cosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up

Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences

Un accès à la plateforme e‑learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone

Un programme sport & bien‑être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE

Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et environnemental fort (Top 3 % des ESN engagées).

đź’š Avantages RH

Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes‑nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés :

  • Échange tĂ©lĂ©phonique
  • Entretien RH
  • Entretien Technique
  • Entretien Directeur de DĂ©partement

Rencontrons‑nous !

Requirements

  • Une expĂ©rience en tant que Scrum Master, avec une maĂ®trise confirmĂ©e des environnements agiles
  • Un excellent relationnel : vous ĂŞtes reconnu pour votre bienveillance, votre motivation et votre sens de la communication
  • Une posture de facilitateur : capacitĂ© Ă  prendre des initiatives et Ă  agir en responsabilitĂ© pour le collectif
  • Une culture IT globale : connaissance du fonctionnement d'un SI

Responsibilities

  • S'assurer du respect des cĂ©rĂ©monies Scrum et optimisation de la dynamique collective
  • ĂŠtre un appui opĂ©rationnel pour fluidifier la communication interne et lever les points de blocage
  • Piloter l'atteinte des objectifs de planning et dĂ©tection prĂ©coce des risques de livraison
  • Remonter, de manière structurĂ©e des alertes et des prĂ©conisation de plans d’actions correctifs auprès du management
  • CrĂ©er un climat propice Ă  la responsabilisation de l'Ă©quipe

Benefits

Prime de participation aux bénéficesPrime de vacancesIndemnités de télétravailPlan Epargne Retraite Entreprise Collectif

Skills

AgileScrum

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