(Senior) Account Executive

About the Role

Als (Senior) Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH‑B2B‑Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruiting‑lösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR‑Entscheider:innen, die passende Talente suchen.

Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live‑Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up‑ und Cross‑Selling mit echtem Impact. #xingjob.

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Responsibilities

• Du steuerst deinen kompletten Sales‑Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Du führst Live‑Demos unserer digitalen Recruiting‑Produkte durch und überzeugst HR‑Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.
• Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH‑Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.
• Du arbeitest telefonisch im Inside Sales – kein Außendienst.
• Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.
• Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.
• Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance‑Optimierung ab.

Requirements

• 2+ Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb – idealerweise im Tech‑ oder HR‑Umfeld.
• Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.
• Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.
• Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus – aber kein Muss.
• Erfahrung in der HR‑ oder Recruiting‑Branche ist von Vorteil – wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.

Benefits

• Health consulting services
• Mobile devices also for private use
• Summer and Christmas parties
• Drinks, food & goodies
• Remote work option
• Trust‑based working hours
• Transparent, competitive salary
• Training courses and workshops
• 6 week vacation
• Attractive bonus model

Contact Person

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack
Talent Lead