Senior Accounting Employee

Hieronder vind je een overzichtelijke samenvatting van de vacature “Senior Accounting Employee” bij Rademaker, inclusief de belangrijkste taken, eisen en arbeidsvoorwaarden. Als je iets specifieks wilt (bijvoorbeeld een motivatie‑/sollicitatiebrief, een vertaling naar het Engels, of een analyse van de functie‑fit), laat het me dan gerust weten!

---

1. Bedrijfsprofiel

Rademaker ontwikkelt en produceert machines voor industriële bakkerijen (bijv. croissant‑machines). Het bedrijf werkt volledig “in‑house” – van verkoop tot eindmontage – en heeft een familie‑cultuur met veel aandacht voor innovatie, persoonlijke groei en een goede werk‑/privébalans.

---

2. Functietitel

Senior Accounting Employee (Finance & Control)

---

3. Werkzaamheden (kernpunten)

#	Taak	Beschrijving
1	Financiële & personeelsadministratie	Zorgdragen voor een correcte, actuele administratie die een realistisch beeld van de organisatie geeft.
2	Periodieke analyses	Analyseren van grootboekrekeningen en trends rapporteren.
3	Maand‑ en jaarafsluiting	Actieve rol in afsluitprocessen (Dutch GAAP), inclusief tijdige rapportage.
4	Externe rapportage	Verzorgen van verplichtingen aan Belastingdienst, pensioenfondsen, CBS, etc.
5	Aanspreekpunt accountant	Opstellen van controle‑dossiers en fungeren als contactpersoon voor de externe accountant.
6	Procesverbetering & automatisering	Kritisch kijken naar huidige processen, initiatieven nemen voor efficiëntere en betrouwbaardere werkwijzen (incl. IT‑ondersteuning).
7	Kennisdeling	Werken in teamverband, kennis overdragen aan collega’s.

---

4. Profiel / Vereisten

Vereiste	Details
Opleiding	HBO/WO‑niveau in finance, accounting of een verwante richting.
Ervaring	Minimaal 5 jaar in een vergelijkbare financiële administratieve functie of bij een accountantskantoor.
IT‑affiniteit	Snel nieuwe systemen oppakken; kennis van SAP is een pré.
Talen	Vloeiend Nederlands en goed Engels (schriftelijk & mondeling).
Competenties	Analytisch, kritische blik, proactief, communicatief sterk, teamplayer, nieuwsgierig, proces‑gericht.
Beschikbaarheid	32‑40 uur per week (full‑time bij Rademaker = 40 uur).

---

5. Arbeidsvoorwaarden (samengevat)

Onderdeel	Details
Salaris	Max. € 4.812,46 bruto per maand op basis van 38 uur (full‑time = 40 uur, dus extra ADV‑uren).
Vakantie	26 dagen + 8 % vakantiegeld.
Winstuitkering	Jaarlijkse bonus (≈ 1 extra maandsalaris, afhankelijk van winst).
Pensioen	Pensioenfonds Metaal & Techniek – werkgever draagt 63,26 % bij.
Overwerk	Overwerktoeslagen + mogelijkheid tot 80 uur “tijd voor tijd” bij full‑time.
Reiskosten	€ 0,23/km of volledige vergoeding 2e‑klas OV.
Lunch	Dagelijkse, betaalbare, vers bereide lunch in bedrijfsrestaurant.
Ontwikkeling	Interne/extern opleidingen, Rademaker Brainfood College, doorgroeimogelijkheden.
Overige	Buitendienstregeling (daggeld, reis & verblijf), 500+ collega’s, familie‑bedrijfscultuur.

---

6. Sollicitatieprocedure

• Contact: (namen en contactgegevens staan in de originele vacature)
• Documenten: CV, motivatiebrief (bij voorkeur gericht op de genoemde taken/competenties).
• Beschikbaarheid: Vermeld je gewenste uren (32‑40 uur) en eventuele startdatum.

---

Hoe kun je verder gaan?

1. CV & motivatiebrief: Leg de nadruk op je ervaring met maand‑/jaarafsluitingen, SAP (of andere ERP‑systemen) en procesverbeteringen.
2. Voorbereiding interview: Denk aan concrete voorbeelden van:
   • Het automatiseren van een terugkerende boekhoudkundige taak.
   • Een situatie waarin je een complexe financiële analyse hebt gepresenteerd aan zowel Nederlandse als internationale stakeholders.
   • Samenwerking met een externe accountant of belastingadviseur.
3. Vragen voor de werkgever (bijvoorbeeld):
   • Hoe ziet de roadmap voor automatisering binnen Finance & Control eruit?
   • Welke opleidingsmogelijkheden zijn er specifiek voor SAP‑certificering?
   • Hoe wordt de balans tussen productie‑ en administratieve processen bewaakt?

---

Heb je hulp nodig bij het opstellen van een motivatie‑/sollicitatiebrief, een vertaling van de vacature naar het Engels, of een analyse of deze functie bij jouw carrière‑doelen past? Laat het me weten – ik help je graag verder!