Senior AWS Engineer (*) in Frankfurt am Main

About

Unser Mandant ist ein führender Anbieter für hochskalierbare Business-Technologie im deutschen Finanzsektor. Das Unternehmen agiert als zentraler operativer Partner für eine Vielzahl namhafter Institute und verbindet die Sicherheit eines großen Konzernverbundes mit einer progressiven Digitalstrategie. Hier gestalten Sie die Modernisierung großvolumiger Plattformprozesse in einem Umfeld, das technologische Innovation und regulatorische Stabilität auf höchstem Niveau vereint.

Responsibilities

• Plattform-Architektur: Ganzheitliche Verantwortung für den Betrieb, den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der AWS-Cloud-Plattform unter Nutzung innovativer Services wie AWS Bedrock.
• Automatisierung & IaC: Aktive Gestaltung und Optimierung hochverfügbarer Deployments mittels Infrastructure as Code (Terraform) sowie die Entwicklung modularer Systemverbesserungen.
• Governance & Sicherheit: Strategische Schnittstellenfunktion für Cloud Governance zur Sicherstellung regulatorischer Vorgaben (z. B. BaFin, DSGVO) sowie Begleitung technischer Audits und Penetrationstests.
• Wissenstransfer: Kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien sowie die aktive Weitergabe von Best Practices im Team zur Sicherung einer exzellenten Servicequalität.
• Systemoptimierung: Kommerzielle Überwachung der Cloud-Ressourcen sowie technische Feinabstimmung der Multi-Account-Strukturen und Netzwerk-Services.

Qualifications

• AWS-Expertise: Nachweisbare, tiefgreifende Kenntnisse in der AWS-Cloud, speziell in den Bereichen IAM, Identity Center sowie Netzwerk-Services (VPC, Route53, RDS) und AWS Bedrock.
• DevSecOps-Kompetenz: Umfassende Praxiserfahrung in der Orchestrierung von Container-Landschaften (EKS) sowie in der Integration von Sicherheitsaspekten in moderne CI/CD-Pipelines.
• Methodik: Fundiertes Know-how in der Automatisierung mit Terraform sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe, hochsichere Cloud-Architekturen.
• Persönlichkeit: Analytisches Mindset und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer wertschätzenden Kommunikation auf C1-Niveau (Deutsch) und B2-Niveau (Englisch).

Benefits

• Flexibilität & Balance: Eine moderne Inhouse-Umgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Wahlfreiheit zwischen den Standorten Düsseldorf und Frankfurt.
• Vergütung & Mobilität: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen, ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie modernes Fahrradleasing.
• Entwicklung & Wachstum: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Expertise durch individuellen Zugang zu Lernplattformen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wohlbefinden: Umfangreiche Gesundheitsangebote wie der eGym Wellpass sowie eine erstklassige Kantinenverpflegung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.