Senior Backend Engineer (m/w/d) – Spring Boot & Cloud-Native Java

Position

Senior Backend Engineer (m/w/d) – Spring Boot & Cloud-Native

GermanTechJobs Talents sucht Java Spezialisten! Gehaltsspanne 65.000 - 90.000 € pro Jahr

Technologies

• Backend
• CI/CD
• Cloud
• CQRS
• DevOps
• Docker
• Git
• GitOps
• Hibernate
• Java
• Kubernetes
• OpenTelemetry
• Prometheus
• Python
• Quarkus
• SQL
• Security
• Spring
• Spring Boot

Requirements & Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit Spring Boot oder Quarkus
• Sicherheit in Hibernate, Security, Webflux, AOP
• Architekturverständnis (Separation of Concerns, Zero-Trust)
• Erfahrung mit Kubernetes
• Hohe Qualitätsansprüche
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation wichtiger als perfekter Lebenslauf
• min. 5 Jahre Erfahrung
• German C1

Ihre Verantwortlichkeiten

• Umsetzung fachlicher Anforderungen in Spring Boot oder Quarkus
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen (CQRS, Eventing, asynchrone Entkopplung, BFF)
• Implementierung hochverfügbarer Backend‑Systeme
• Integration in Kubernetes‑basierte Plattformen
• Deployment über GitOps‑basierte CI/CD‑Pipelines
• Mitverantwortung für Observability (OpenTelemetry, Prometheus, Jaeger)
• Enge Abstimmung mit Architekten, Product Ownern und DevOps

Salary

Gehalt: 65.000 – 90.000 € pro Jahr

Location

Adresse: Schweiggerstraße 19, Nuremberg, Germany
Hauptstandort: Nürnberg, Deutschland
Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid – durchschnittlich 3 Tage Homeoffice pro Woche (keine 100 % Remote‑Option)
Reisetätigkeit: Keine regelmäßigen Reisen

What We Offer

• Flexible Arbeitszeit
• Cooles Büro
• Hybride Arbeit
• Karriereweg und Jahresrückblick
• Teamevents
• Startup‑Kultur
• Kaffee, Tee
• Home Office / Remote 3 Tage pro Woche

GermanTechJobs Talents – Über uns

• Branche: IT‑Services & Consulting
• Hauptsitz: Nürnberg, Deutschland
• Gegründet: vor 3 Jahren
• Größe: Wachsend, aktuell klein, aber mit klarer Expansion
• Kerngeschäft: IT‑Consulting, Cloud‑Lösungen, DevOps und Infrastruktur‑Automatisierung

Kunden & Projekte

• Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen wie dem BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) sowie weiteren Bundesbehörden
• Innovative IT‑Projekte mit starkem Fokus auf Automatisierung und Cloud‑Infrastrukturen

Finanzierung

• Vollständig durch Kundenprojekte finanziert und damit finanziell stabil
• Sehr solide aufgestellt mit klaren Wachstumsplänen

Langfristige Ziele

• Ausbau des Teams um 8 weitere Mitarbeitende innerhalb von 2 Jahren
• Optimierung des Serviceportfolios
• Aufbau modularer IT‑Lösungen für Kunden

Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld

• Kultur: Leistungsorientiert, kollegial und stark teamfokussiert
• Arbeitsweise: Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und ausgeprägte Work‑Life‑Balance für Consulting‑Rollen
• Teamspirit: Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und enger Zusammenhalt
• Ausstattung: Freie Wahl der Hardware durch die Mitarbeitenden
• Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixum mit leistungsabhängiger variabler Vergütung
• Freiheit & Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Autonomie
• Modernste Technologien: Anspruchsvolle Projekte mit starkem Forschungsanteil
• Karriereentwicklung: Klare Ausrichtung auf Weiterbildung und Innovation

Rollenübersicht

• Position: Senior Backend Engineer (m/w/d) – Spring Boot & Cloud‑Native
• Bereich / Team: Engineering – Core Backend Squad
• Berichtslinie: Engineering Lead / Project Owner
• Teamgröße: ca. 5 direkte Kolleginnen und Kollegen im Kernteam
• Offene Stellen: 2

Benefits

• Direkter Einfluss auf Architektur‑ und Plattformentscheidungen
• Geschäftskritische Enterprise‑Projekte mit modernem Cloud‑Stack
• Integrierte DevOps‑Kultur (Build‑Run‑Ownership)
• Strukturiertes, stark Engineering‑getriebenes Umfeld
• Hybrides Arbeiten mit hohem Homeoffice‑Anteil
• Leistungsbasierte variable Vergütung

Hiring‑Prozess

1. CV‑Screening über GermanTechJobs
2. Technisches Interview (ca. 90 Minuten) – Architektur, Hochverfügbarkeit, Kubernetes, CI/CD, Entscheidungsfindung
3. Projekt‑ und Cultural‑Fit‑Gespräch mit Fokus auf Herausforderungen in mission‑critical Systemen

Gesamtdauer: ca. 2–3 Wochen

Vertragsdetails

• Vertragsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (keine Teilzeitoption)
• Urlaub: 30 Tage (verhandelbar)
• Probezeit: 6 Monate

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Kategorie: Java

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