Senior C# Backend Entwickler:in (m/w/d) in Wien

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation
• Maßgebliche Mitentwicklung– von der Architektur bis zum deployten Feature
• Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS
• Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team
• Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices
• Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance
• Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews
• Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner
• Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik
• Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung
• Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil
• Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich
• Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)
• Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT
• Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)

Das kannst du erwarten

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit Du-Kultur in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung, Zusammenhalt und Teamgeist geprägt ist
• Ein strukturiertes Onboarding und umfassendes Einschulungsprogramm
• Interne Aus- und Weiterbildungsplattform
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Zahlreiche Benefits wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gefördertes Mittagessen sowie gratis Kaffee und Getränke
• Gesundheitsförderung durch Massagen, betriebliches Fitnessstudio und weitere Angebote
• Regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents (z. B. Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Aktivitäten)
• Das kollektivvertragliche Gehalt (Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie) für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein überdurchschnittliches Gehalt geboten.