Daten Engineer*in

Der Bereich Analytics, Reporting, Data & Platforms trägt durch den gezielten Einsatz von Daten zur Wertsteigerung der Migros-Gruppe bei. Dafür nutzen und bauen wir eine moderne Datenarchitektur auf einem state-of-the-art, cloud-basierten Tech Stack. Als motivierte Daten Engineer*in hilfst du uns, verschiedene Datenquellen auf der Migros Analytics Data Platform zu modellieren und bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Erstellung automatisierter Datenpipelines (dbt, SQL, Airflow/CloudComposer) sowie kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungsworkflows für ETL-Prozesse mittels CI/CD.
• Entwurf und Realisierung von Datenmodellen auf Basis von DataVault 2.0, welche Struktur und Beziehungen der Daten aus den Bereichen Marketing und Verkauf abbilden.
• Fachlicher Lead des Teams, treibende Architekturentscheidungen und enge Abstimmung mit dem Product Owner.
• Erstellung und Betrieb skalierbarer, wiederverwertbarer Datenprodukte (Data Mesh) zur Bereitstellung geschäftskritischer Kennzahlen innerhalb der Migros.
• Mitwirkung bei der Erhebung und Analyse von Business-Anforderungen sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze.

Relevante Berufserfahrung

• Data Engineering (SQL, dbt, BigQuery) und Datenmodellierung (Data Mesh, Data Vault)

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung (Uni/ETH, FH, HF).
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Qualifikationen

• Akzeptierte Kenntnisse gängiger Data Warehouse-Prinzipien und Technologien (SQL, dbt, BigQuery, Terraform).
• Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams sowie fundierte Architekturkenntnisse.
• Solide Programmierkenntnisse in Python sowie Shell Scripting (Bash).

Gewünschte Qualifikationen

• Hohe Eigeninitiative und Problemlösefähigkeit.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise der Google Cloud Platform.
• Kenntnisse von DevOps-Methoden im Datenumfeld sowie agilen Frameworks (SAFe, Scrum).

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40 % Home Office).
• Zentraler Arbeitsort
  • Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
• Faire Löhne
  • Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert.
• Berufliche Vorsorge
  • Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
• Eigenverantwortung & Freiraum
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
• Gezielte Förderung
  • Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen.

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.