Senior Engineering Manager - Scaleup Marketplace B2B - Paris - 85/105k€

L'ENTREPRISE: Une scale-up qui propose une marketplace B2B avec des services associés Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? • Scale-up de 150 employés qui a à peine 6 ans d'existence • Pas de sujet de financement, la structure a les fonds pour à minima 3 ans et vise la rentabilité d'ici 1 à 2 ans. • La structure révolutionne son secteur et redonne du pouvoir aux retailers indépendant • Forte ADN tech au sein de l'entreprise : 50 personnes • Gros ownership de l'équipe tech qui a un réél impact sur le Produit • Bureaux au cœur de Paris Stack du poste et de l'entreprise : Front-end: Vue.js, Typescript, Vuex, sass, webpackBack-end: PHP 8.3, Laravel 10, GolangInfrastructure: GCP, Kubernetes, MySQL, Redis

VOTRE MISSION En lien avec le Head of Engineering et 2 autres Engineering Manager vous aurez à charge 2 impact team orientées utilisateurs. Vos missions seront : • Encadrer deux équipes d’ingénieurs et assurer leur performance au quotidien • Co-construire la vision produit avec les équipes Design et Produit ; définir et aligner la feuille de route technique avec la stratégie globale de l’entreprise • Suivre l’exécution des projets, assurer la qualité des livrables et l’atteinte des objectifs business • Favoriser l’engagement des équipes en créant un environnement propice à la collaboration, l’autonomie et la montée en compétences • Définir les objectifs individuels et collectifs, piloter la performance et accompagner les évolutions de carrière • Être un référent en termes de bonnes pratiques d’ingénierie, d’organisation d’équipe et de leadership

VOTRE PROFIL : • 7+ ans d’expérience en développement logiciel agile, dont 4+ ans en tant que lead ou senior • Leadership reconnu : encadrement, mentorat et développement des talents techniques • Vision stratégique : alignement des choix techniques avec les objectifs business • Solide compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux business, avec une approche orientée impact et valeur • Culture data-driven, sens du produit et esprit de collaboration au service de la performance collective • Approche data-driven, orientée amélioration continue et efficacité des processus • Excellentes compétences en communication (anglais courant) et en gestion de projet (priorisation, risques, livraisons)

LES MODALITÉS : • Remote 2 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein cœur de Paris • Rémunération en fonction du profil : 80-110K€

POUR EN SAVOIR PLUS : Voir email sur datarecrutement.fr Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …Notre équipe recrute les talents :TechDataProduct & DesignSales & SupportConsultez nos offres sur