Senior fullstack Java developer

Functieomschrijving

Senior fullstack Java developer

Het applicatielandschap van de Belastingdienst is aan vernieuwing toe. Om aan alle wet- en regelgeving te blijven voldoen, is modernisering hard nodig. Als senior fullstack developer help je ons daarbij. Met state-of-the-art architectuurprincipes en de nieuwste technologieën. Zo houd je ons applicatielandschap stabiel en zorg je dat we meebewegen met veranderingen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bent onderdeel van Integratie Business Services (IBS). Hier werk je met jouw collega's aan het ontwikkelen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Dat doe je in het bijzonder voor de afdeling IBS Vennootschaps- & Dividendbelasting (IBS VPB&DIV). Voor de modernisering van het applicatielandschap ontwikkel je verschillende nieuwe functionaliteiten. Vaak doe je dat in Java. Daarnaast maak je ook steeds meer gebruik van containertechnologie en de DevOps-werkwijze.

Je gaat aan de slag binnen een van onze scrum teams. Deze teams zijn, in verschillende tempo's, de verandering aan het maken naar DevOps & containerhosting. Je ontwikkelt en beheert verschillende applicaties binnen deze teams. Van microservices tot full-stack applicaties. Voor de backend werk je in Quarkus of Java EE en voor de front-end werk je met Angular. Als senior neem je de leiding en ben je verantwoordelijk voor het hele voortbrengproces van de software. Van design tot beheer. Je maakt dit proces mogelijk en coacht de junior en medior collega's hierin. Daarvoor werk je veel samen met verschillende stakeholders. Bijvoorbeeld met de business en product owners, productmanager, architecten en andere ontwikkelteams.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de organisatie naar een hoger niveau brengt door de verandering naar DevOps vorm te geven;
• je werkt aan processen die een groot maatschappelijk verschil maken;
• je vooroploopt in de technologische vernieuwing van de Belastingdienst.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

"Ik werk bij IV aan de Belastingdienst van morgen. De belastingdienst van morgen is een vernieuwende organisatie, waar ik mijn innovatiedrang kwijt kan, en de engineer centraal staat." Jaap, Developer IBS

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-bachelor werk- en -denkniveau, bij voorkeur door een opleiding in een ICT-richting.
• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java SE & EE en Angular.
• Je beheerst diverse technologieën en frameworks, zoals Quarkus, Jenkins, Tekton, Git, PlayWright of Openshift (Kubernetes).
• Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van collega's.
• Je bent in staat mee te denken over de software-architectuur.
• Je hebt kennis van continuous integration, continuous delivery (CI/CD) en DevOps.
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Salarisniveau

Schaal 11

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Opleidingsniveau

HBO

Carrièreniveau

Ervaren

Uren

32 - 36 uur per week