(Senior) HR Recruiter (m/w/d) Zentrale - Schwerpunkt Corporate Functions

Was wir zusammen vorhaben:

Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines sympathischen Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns bist du nicht nur Recruiter, sondern Bewerbermarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende. Du berätst unsere Fachbereiche strategisch bei Engpassstellen und arbeitest im Schulterschluss mit Active Sourcing und Employer Branding.

Was Du bei uns bewegst:

Du kennst den Bewerbermarkt wie sonst kaum jemand? Die Instrumente der Mitarbeitergewinnung beherrschst du spielend? Und du hast Lust, mit uns die Reise in die Zukunft des Handels anzutreten? Dann kannst du mit deinem Einstieg bei uns viel bewegen:

• Wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht, weißt du, was zu tun ist: Du berätst unsere Führungskräfte in den Zentralen von REWE, PENNY und der Zentralorganisation kompetent und proaktiv.
• Du übernimmst Verantwortung: Für den gesamten Recruiting Prozess von der Auftragsklärung über die Durchführung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center u.a.) bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung.
• Du funkst auf der richtigen Wellenlänge: Du wählst die geeigneten Recruiting- und Sourcing-Kanäle aus und finden so die besten Kandidaten für unser Unternehmen.
• Du nutzt deinen Freiraum: Du triffst verantwortungsvolle Entscheidungen, setzt deine frischen Ideen schnell in die Tat um und gestaltest deine Tätigkeit kreativ aus. Hierzu gehört auch die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings.
• Du denkst weiter: Du gehst neue und innovative Wege, die über das 0-8-15 Recruiting hinausgehen, um die richtigen Leute zur richtigen Zeit für uns zu gewinnen.

Was uns überzeugt:

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