Senior IT Recruiter

About the Role

Unser Klient, eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Wels, sucht einen erfahrenen Senior IT Recruiter, der das Team vollständig remote verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Top‑Talenten im IT‑Bereich für unsere namhaften Klienten.

Responsibilities

• Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses für IT‑Positionen, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Intensives Active Sourcing zur Identifizierung hochqualifizierter IT‑Fachkräfte über diverse Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke, etc.).
• Führung von qualifizierten Bewerbungsgesprächen (telefonisch, per Video).
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Aufbau eines Talentpools für wiederkehrende Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern unserer Klienten zur genauen Bedarfsermittlung und strategischen Beratung.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und Nutzung von Employer‑Branding‑Maßnahmen.
• Beratung von Klienten bezüglich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Talentstrategien.
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Pflege und Weiterentwicklung des Applicant Tracking Systems (ATS).
• Marktbeobachtung im IT‑Segment zur Identifizierung neuer Trends und Sourcing‑Kanäle.
• Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Talent Acquisition.
• Erstellung von Reportings zu Recruiting‑KPIs.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT‑Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder im HR‑Bereich eines IT‑Unternehmens.
• Fundiertes Wissen über verschiedene IT‑Technologien, Rollen und den aktuellen Arbeitsmarkt.
• Exzellente Sourcing‑Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting‑Tools.
• Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Motivation und ein proaktives Vorgehen.
• Wir suchen eine ergebnisorientierte und netzwerkaffine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Top‑IT‑Talente für unsere Klienten gewinnt.

Why Join Us?

• Vollständig remote Arbeit mit hoher Flexibilität.
• Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
• Integration in ein erfolgreiches Team mit starkem Fokus auf Ergebnisorientierung und Netzwerkaufbau.