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mimi

Senior IT-Recruiter (m/w/d)

WhatJobs Direct

Wiener Neudorf · On-site Senior 1w ago

About the role

About the Role

Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Traiskirchen, Niederösterreich, sucht einen erfahrenen Senior IT‑Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung seines HR‑Teams. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung von Top‑Talenten im IT‑Bereich und gestalten aktiv unsere Recruiting‑Strategie mit.

Responsibilities

  • Identifizierung, Ansprache und Einstellung von Fachkräften in technischen Bereichen (Softwareentwicklung, Data Science, Cloud etc.)
  • Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting‑Strategien zur Besetzung anspruchsvoller Positionen
  • Führung von Candidate‑ und Kundeninterviews sowie Beratung der Fachabteilungen
  • Aufbau und Pflege eines starken Talentpools durch Active Sourcing und Netzwerkaktivitäten
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT‑Arbeitsmarkt
  • Mitarbeit an HR‑Projekten und der Weiterentwicklung der Employer Brand
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen
  • Erstellung von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Nutzung relevanter Recruiting‑Kanäle

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung
  • Tiefgehendes Verständnis des IT‑Arbeitsmarktes und der relevanten Technologien
  • Nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talent‑Pipelines
  • Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Netzwerkfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting‑Tools (ATS, Social Media etc.)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Die Bereitschaft, vor Ort in Traiskirchen tätig zu sein und eng mit dem Team zusammenzuarbeiten

Application

Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Talentgewinnung mitbringen und aktiv die Zukunft unseres Kunden mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung
  • Tiefgehendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der relevanten Technologien
  • Nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talent-Pipelines
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools (ATS, Social Media etc.)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Die Bereitschaft, vor Ort in Traiskirchen tätig zu sein und eng mit dem Team zusammenzuarbeiten

Responsibilities

  • Identifizierung, Ansprache und Einstellung von Fachkräften in technischen Bereichen (Softwareentwicklung, Data Science, Cloud etc.)
  • Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien zur Besetzung anspruchsvoller Positionen
  • Führung von Candidate- und Kundeninterviews sowie Beratung der Fachabteilungen
  • Aufbau und Pflege eines starken Talentpools durch Active Sourcing und Netzwerkaktivitäten
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Arbeitsmarkt
  • Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der Employer Brand
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen
  • Erstellung von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Nutzung relevanter Recruiting-Kanäle

Skills

ATSCloudData ScienceDockerITPostgreSQLReactSoftwareentwicklungAWS Lambda

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